La mission de Once For All est de devenir le n1 en Europe du sourcing responsable dans le secteur de la construction.
Dans un contexte réglementaire mouvant et contraignant, nous sommes convaincus que l'intelligence collective, l'innovation et l'utilisation de la technologie sont les clés de relations plus fiables pour un monde plus durable.
Notre plateforme SaaS Once For All est aujourd'hui présente dans 5 pays en Europe et 1 chantier sur 2 utilise au moins l'une de nos solutions.
Envie de participer à construire un monde durable ?
Notre équipe Marketing recrute un.e alternant.e Chargé(e) de communication (H/F) afin de participer à nos actions de communication.
Vous serez sous la responsabilité d'Ins et rejoindrez une équipe de 9 personnes basée à Lyon.
Votre mission :
Intervenir en support des actions de communication de Once For All France.
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Communication interne :
* Mise à jour de l'intranet et publication de contenu
* Rédaction de contenus pour l'intranet et la newsletter
* Participer à l'organisation logistique des animations internes de A à Z
* Réalisation de supports de communication interne print et digital (affiches)
Communication externe :
Graphisme / PAO :
* Créer et mettre à jour nos supports de communication et de présentations commerciales (brochures, fiches produit, PPT, etc.)
* Réaliser des créations graphiques diverses (bandeau email, infographie, PLV, livre blanc, etc.)
Réseaux sociaux :
* Participer à la construction de notre planning éditorial pour nos pages Linkedin et Facebook
* Produire les contenus associés (visuel et texte)
* Assurer le reporting mensuel et faire de la veille concurrentielle
* Suivre nos avis Google et y répondre
L'entreprise est une scaleup et notre contexte évolue constamment : il est donc possible que ces missions soient amenées à s'enrichir avec d'autres projets.
Le portrait-robot de notre future recrue :
* Actuellement en Bac 4/5 Marketing / Communication, vous avez déjà effectué un stage dans ce domaine.
* Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (Niveau B2 minimum d'après le référentiel CECRL) et de la suite Adobe Creative (Illustrator, Photoshop, InDesign).
* Des connaissances en montage vidéo sont bienvenues.
* Vous apprenez rapidement et êtes à l'aise pour mener un projet de manière autonome.
* Vous communiquez facilement et savez demander de l'aide en cas de besoin.
* Adaptabilité et capacité d'organisation sont indispensables chez Once For All.
* N'hésitez pas à nous partager votre portfolio si vous en avez un !
C'est l'alternance idéale si :
* Vous êtes débrouillard.e et recherchez un environnement de type scaleup avec des process établis mais des projets dynamiques.
* Vous avez déjà un bon niveau d'anglais que vous souhaitez améliorer.
* Vous aimez le travail soigné et faites preuve de rigueur dans le suivi des consignes.
* Vous recherchez un poste qui vous permettra d'avoir une certaine autonomie.
Ce n'est pas la bonne opportunité si :
* Vous recherchez un environnement de type Grands Groupes et plutôt silot.
* L'anglais vous donne des boutons et vous n'avez jamais été porté.e sur les langues étrangères.
* Vous préférez aller vite même s'il faut parfois sacrifier la qualité au passage.
* Vous avez besoin d'être très cadré.e.
Ce que nous vous apporterons :
Une expérience dans un environnement dynamique et challengeant au sein d'un groupe en pleine croissance présent en Europe et en Amérique Latine.
1 meetup collectif par mois pour toute l'entreprise, séminaire annuel, initiatives internes (book club, petits déjeuners, moments de convivialité...)
Un environnement inclusif : Once For All est signataire de la Charte de la diversité.
Le poste est en Alternance.
Nous proposons à nos salariés des tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 56% par l'employeur.
Lorsque vous êtes autonome sur votre poste, vous avez la possibilité de prendre 2 jours de télétravail par semaine à convenir avec votre Manager.
Les locaux sont idéalement situés à 5 min à pied de la gare Part Dieu.
Next steps :
Tous les CV reçus ont une réponse qu'ils soient engagés dans le process par la suite ou pas.
* Vous avez un premier entretien avec Jean-David, notre Talent Recruiter.
* Vous rencontrez Ins, Chargé de communication et Creative manager.
* Vous effectuez un test de 30 minutes à l'issue de cet entretien.
Les étapes de ce process peuvent être amenées à être légèrement modifiées en fonction des disponibilités de chacun.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Key Skills :
Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr
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