Description du poste :
Au sein d'une équipe de 3 personnes, en binôme avec une assistante de recrutement, vos missions principales seront :***Assurer une relation de proximité avec les établissements et identifier leurs besoins récurrents.
* Développer un vivier de collaborateurs intérimaires de manière à répondre à ces besoins.
* Assurer le recrutement et le suivi contractuel des missions.
* Mener et animer des actions de recrutement et de partenariats avec les institutions locales (France travail, missions locales, centres de formation, etc...).
* Consolider les besoins en formation et facilité la montée en compétences des intérimaires.
Description du profil :
Si vous avez déjà fait un stage ou une précédente alternance en RH, c'est un vrai plus.
Vous possédez un très bon relationnel, vous êtes organisé, rigoureux et efficace.
Experience: Débutant accepté
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.***Titre professionnel visé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.
* Durée du contrat d'apprentissage : 2 ans
* Démarrage de la formation : dés que possible
Si vous so...
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