Chargé des ressources humaines h/f

Métier: Gestionnaire chargé des Ressources Humaines de l’Etablissement

Grade: Adjoint des Cadres Hospitaliers

Localisation géographique: Maison d’Enfants Pierre RAYER d’Anctoville (14)

Cycle de travail:Lundi au Vendredi 37 h 10 hebdomadaires

Organisation / Conditions d’exercices: travail sous l’autorité du directeur et de l’Attachée d’Administration Hospitalière et en relation avec les Cadres Socio-éducatifs, l’adjoint administratif afin d’assurer la continuité du service et les agents techniques

Missions du lieu d’exercice: Gestion des Ressources Humaines de l’Etablissement

Activités principales:

- Recrutement du personnel
- Gestion administrative des dossiers du personnel et des élèves stagiaires gratifiables
- Elaboration et gestion du plan de formation du personnel
- Gestion de la paie du personnel
- Estimation budgétaire des dépenses de personnel (GVT, concours, etc………..)
- Gestion des carrières et des retraites
- Gestion des plannings, congés annuels et horaires des services généraux, contrôle des compte-temps des éducateurs
- Déclaration annuelle des salaires
- Gestion et suivi des divers arrêts du personnel
(Assurance du personnel, CPAM, comité médical, commission de réforme, médecine du travail)
- Correspondante MNH et CGOS
- Suppléante régie d’avances Economat, argent de poche
- Suppléante standard, courrier

Activités spécifiques:

- Gestion et suivi des dossiers des agents en activité, en détachement, en disponibilité
- Rédaction des contrats de travail, gestion et suivi
- Réalisation du plan de formation, présentation au CSE, inscriptions, suivi financier, remboursement des frais de déplacements aux agents
- Rédaction de courriers (réponse candidatures et divers courriers en relation avec les ressources humaines)
- Gestion des offres d’emploi avec Pôle emploi
- Gestion des arrêts de maladie ordinaire, de longue durée, de longue maladie, d’accident du travail, de maladie professionnelle, de congé maternité, de congé de paternité, etc….
- Paie, Prime de Service, mandatement de la paie, déclaration mensuelle et annuelle des caisses, etc…….
- Gestion des Commissions Administratives Paritaires
- Gestion des mutations, concours sur titres et commissions de recrutement
- Elaboration et suivi des conventions des élèves stagiaires gratifiables
- Validations de services
- Rétablissement au régime général
- Dossiers de retraite CNRACL, CARSAT, RAFP, CGOS, CICAS (Ircantec, ARCCO …)
- Gestion des médailles du travail
- Gestion des élections professionnelles
- Gestion des grèves et du droit syndical
- Gestion du CSE (Convocations, correction procès-verbal, préparation des séances)