Votre restaurant BURGER KING de Redon recherche des équipier.ères de restauration (PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR),vos missions seront les suivantes :
-User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
-Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
-Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
-Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Vous avez :
Un esprit d'équipe bien cuit
Un sourire à point
Une capacité d'adaptation saignante
Une envie bleue de grandir
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
Nous avons :
Une ambiance de feu
Des emplois du temps flexibles
De belles opportunités d'évolution
Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Selon votre expérience, une formation interne avant signature du contrat de travail pourra être mise en place pour vous permettre d'acquérir les compétences et favoriser votre intégration à nos équipes.
Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
-Contrats en CDI, temps partiels, durée hebdomadaire possible de 20, 24h voire plus.
-Travail en coupure et en roulement sur les week end suivant les plannings, à définir avec l'employeur.
-Vous pouvez être d'ouverture ou de fermeture du restaurant ( 8h - minuit/1h ), vérifiez votre possibilité de moyen de transport pour vous rendre ou partir du lieu de travail
Experience: Débutant accepté
Compétences: #lua,#1job
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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