Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires !
La région SAMSE Hautes-Alpes (05), marque spécialisée dans les matériaux de construction, recherche son(sa) futur(e) Chef(fe) des ventes F/H dans le cadre d'une évolution.
Tu seras rattaché(e) hiérarchiquement à Yannick, notre responsable de secteur t'aidera à mettre en place la constellation qui nous permettra d'atteindre les étoiles !
Ambitieux(se) et animateur(trice) dans l'âme, tu entraînes ton équipe de Technico-commercial dans une quête de résultats. Parce que "se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès et travailler ensemble est la réussite", vous avancez toujours en collectif.
Tes principales missions sont les suivantes :
Animer, stimuler et gérer la force de vente de 11 attachés technico-commerciaux itinérants,
Garantir le respect de la politique commerciale du groupe et mettre en oeuvre les moyens adéquats pour atteindre les objectifs commerciaux de la région,
Suivre et analyser les performances individuelles des commerciaux,
Améliorer les compétences individuelles et collectives de ton équipe via un accompagnement terrain, une communication constante et des réunions d'équipe régulières,
Recruter et intégrer les nouveaux commerciaux, et assurer un bon suivi de leur formation.
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