Le groupe Pierre Hermé Paris occupe une place privilégiée dans le monde de la gastronomie de luxe.
L'image de marque, la qualité des produits et de ses équipes, son réseau international de points de ventes en font l'un des acteurs majeurs de son secteur d'activités. En tant qu'alternant(e) Ressources Humaines, vous participerez aux différents projets de développement RH pour la Maison. Vous aurez pour missions principales :
1. Recrutement des stagiaires/alternants
- Déployer la campagne de recrutement des étudiant(e)s du recueil du besoin jusqu'à l'intégration.
- Développer les partenariats écoles
- Présence requises au jobdating organisé par les écoles
- Interlocuteur privilégié des écoles partenaires
2. Recrutement des CDI / CDD
- Publier les offres et suivre les candidatures
- Réaliser les entretiens RH et debriefs aux managers
- Gérer les réponses post entretien
- Sourcing
3. Administration du personnel des stagiaires/alternants :
- Recueil et collecte des éléments
- Elaboration des conventions de stage
- Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi
5. Développement de la marque employeur :
- Contribuer aux projets RH en lien avec les actualités de la Maison
- Développer et entretenir les partenariats avec les écoles
- Représenter l'entreprise lors des salons de recrutement organisés par nos écoles partenaires
- Rédiger et diffuser la newsletter interne trimestrielle
- Participer à l'amélioration continue de nos processus RH
Liste non exhaustive
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