Description du poste :
Vos missions :
- Rédaction des contrats de travail pour les embauches des nouveaux employés
- Préparer les éléments variables pour l'établissement de la paie et gérer les dossiers du
personnel (maladie, accident, suivi des embauches, congés, horaires variables, tickets
restaurants)
- Gestion ressources humaines
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.
Rigueur, autonomie, organisation.
Connaissance théorique de l'administration du personnel.
Maîtrise du Pack Office et des outils de gestion du personnel intérimaire et interne.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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