Chargé d'affaire pilotage projets cvc - f/h

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

Référence

2025-4112

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

MAINTENANCE / PATRIMOINE - Maintenance Fluides Thermiques et Frigo.

Intitulé de poste

Chargé d'affaire pilotage projets CVC - F/H

Localisation du poste à pourvoir

Orly

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Au sein de l'Aéroport Paris-Orly, vous rejoignez la Direction Technique et plus spécifiquement le pôle de maintenance des équipements en aérogare et des parkings au contact.

Sous la direction du responsable d'équipe maintenance process fluides, dans le domaine du CVC et de la régulation des installations fluides, vous élaborez les documents de marchés de maintenance et/ou de travaux, et vous gérez les prestations qui vous sont confiées.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

· Réaliser des petites études pour des projets de rénovation ;

· Réaliser les plans de prévention associés ;

· Collaborer avec l'activité propriétaire pour la mise à jour de la base documentaire, et identifier et prioriser les travaux de rénovation du patrimoine ;

· Contribuer à l'optimisation du pilotage des installations (via les outils GTC par exemple) ;

· Participer à la prise en charge des installations nouvelles (DOE) et à l'organisation de leur maintenance ;

· Vous êtes l'interlocuteur privilégié des maîtres d'œuvre du Groupe ADP, dédiés aux projets travaux CVC (neufs et aménagements) sur les projets en phase de conception et réalisation : participation aux études, préconisations techniques, analyse des demandes de consignation, choix des matériels, etc...

Vous êtes aussi un acteur du plan de sobriété énergétique en participant aux actions de suivi, pilotage et optimisation de nos consommations énergétiques.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un BTS en Génie Climatique ou Génie Sanitaire ou expérience équivalente.

Une expérience de 3 ans minimum serait appréciée au sein d'un bureau d'études et/ou dans le suivi et le contrôle de travaux.

Vous êtes à l'aise en pilotage des Marchés et en gestion de sous-traitance.

Vous possédez les connaissances suivantes :

· Connaissance des outils informatiques ainsi qu'en automatisme CVC ;
· Connaissance des équipements CVC/plomberie/réseaux et équipements de sécurité incendie des fluides ;
· Bonne connaissance des techniques de maintenance d'installations thermiques ;
· Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de méthode.

Vous maitrisez les prescriptions de sécurité du travail indispensable pour ce poste.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre goût du terrain et votre proactivité. Vous êtes apprécié pour votre curiosité, votre dynamisme, votre autonomie et votre esprit d'équipe.

Une expérience en GMAO est appréciée.

Le poste est à plein temps, basé à Paris-Orly. Les horaires de travail sont de 7h20 à 16h du lundi au vendredi.

Package de rémunération et avantages (fixe, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 2

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans