Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.
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Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d\'activités - Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département Rodez Espalion Villefranche-de-Rouergue et Decazeville ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron Le centre hospitalier Sainte-Marie compte huit hôpitaux de jour huit centres médico-psychologiques CMP et neuf centres d accueil thérapeutiques à temps partiel CATTP répartis sur l ensemble du département ainsi que quatre équipes mobiles psychiatrie précarité intervention de crise réhabilitation et géronto-psychiatrie - Le médico-social avec un Établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes EHPAD une Maison d accueil spécialisée MAS un Établissement et service d aide par le travail ESAT un Centre de soins d accompagnement et de prévention en addictologie CSAPA un Service d accompagnement médico-social pour adultes handicapés SAMSAH Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau et les associations Addictions France et Village 12 Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières Acteur de l innovation sociale le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires Alpes-Maritimes Ardèche - Drôme Aveyron Haute-Loire Puy-de-Dôme - Allier Rhône Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire du médico-social et du social et soigne plus de 50 200 personnes malades en situation de handicap ou dépendantes Missions principales · Appliquer les protocoles et procédures d'organisation logistique et de soins directs et indirects · Collaborer lors de l'entrée ou de la sortie d'un patient · Participer à l'information l'accompagnement et l'éducation du patient et de son entourage · Réaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne · Réaliser l'évaluation et la traçabilité de la douleur · Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne · Aider soutenir psychologiquement le patient · Transmettre les observations par écrit dans le dossier patient informatisé et par oral pour maintenir la continuité des soins · Réaliser les accompagnements divers spécialistes accueil et mutation de patients · Suppléer l'agent hôtelier dans la réalisation de ses activités · Consulter régulièrement les informations sur intranet base documentaire actualités · Participer à des groupes de travail · Renseigner les supports informatiques en lien avec la logistique · S\'engager dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel Profil Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Compétences et ressources · Qualités relationnelles · Aptitude à gérer des situations difficiles voire conflictuelles avec les familles · Respect du patient et de la personne âgée dans un souci permanent de développement de la bientraitance · Aptitude à travailler en équipe · Sens de la méthode et de l'organisation · Sens des responsabilités et prise d'initiative · Adaptabilité constante de sa pratique par rapport au patient et à l'équipe Type d'emploi de 6 mois à compter du 01/04/2025 temps partiel 50 25 jours de congés payés 21 RTT et 14 jours fériés au prorata du temps de travail Statut Non cadre Salaire Rémunération pour un 50 900 90 € selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 119 € + prime Ségur 2 de 9 50 € + reprise de votre ancienneté à
Experience: Débutant accepté
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Secteur d'activité: Aide à domicile
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