Détails de l'offre
Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La direction de la santé et de la prévention à la ville d’Orly regroupe le Centre Municipal de Santé (CMS) et le Centre Médico Psycho-Pédagogique (CMPP).
Dans le domaine de la prévention, ces deux structures municipales sont parties prenantes des différents dispositifs que sont le Contrat Local de Santé (CLS), le Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), les volets santé et éducatif du Contrat de Ville et de la Cité éducative.
Sous la responsabilité du Directeur de la Santé-prévention, vous avez pour mission d’assurer des consultations de médecine générale au Centre Municipal de Santé Gisèle Halimi.
Vous avez un rôle de conseils et d’expertise auprès du directeur de la santé-prévention quant à la gestion de risques sanitaires exceptionnels, à l’application des bonnes pratiques professionnelles, à l’élaboration de propositions en matière de prévention, de planification et d’éducation à la santé. Missions / conditions d'exercice 1. Consultations de médecine générale (70 %):
-Assurer des consultations de médecine générale au CMS
-Assurer les visites médicales en crèches municipales (1/2 journée tous les 15 jours)
-Participer au maintien et au développement de l'offre de soins en cohérence avec les besoins de santé sur le territoire et en lien avec les médecins généralistes libéraux,
-Participer au projet de santé et aux actions du CLS,
-Participer aux actions de prévention sur le territoire,
2. Coordination du pôle médical du CMS (30 %):
-Participer à l’élaboration du projet d’établissement, du règlement intérieur et de la charte du patient,
-Veiller à l’harmonisation, l’application et l’évolution des bonnes pratiques médicales, contribuer à l’évaluation de la qualité des soins
-Assurer la coordination entre les pôles médicaux et paramédicaux du CMS
-Participer à l’élaboration des protocoles professionnels
-Participer au titre du collège médical au comité consultatif des usagers des CMS
-Organiser le tutorat de médecins stagiaires en partenariat avec les facultés de médecine
-Animer les réunions médicales de coordination du Centre Municipal de Santé Profils recherchés Savoirs / connaissances théoriques :
•Connaissances des enjeux et des évolutions en matière de santé publique
Savoir-faire / savoirs techniques :
•Collecter des données épidémiologiques pertinentes pour le territoire
•Elaborer et mettre en place les protocoles médicaux et d’hygiène y compris en cas de crises sanitaires
•Proposer des solutions innovantes dans un cadre en constante évolution
Qualités :
•Autonomie dans l’organisation du travail
•Disponibilité, déontologie, éthique
•Qualités relationnelles, goût et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Parcours professionnel :
DES de médecine générale, Inscription à l’ordre des médecins
Une expérience en centres municipaux de santé serait un plus.
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet
Inscription dans le plan de formation annuel
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