Détails de l'offre
Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la Directrice de la Communication, vous participez à la bonne information des habitants, à la valorisation des actions de la collectivité, à la plus grande visibilité de l’institution et au rayonnement du territoire ; et ce, en cohérence avec la feuille de route de la Direction Générale ainsi que des engagements de la mandature. Missions / conditions d'exercice Participer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication de la Ville
- Élaborer des plans de communication : identifier les enjeux et objectifs, collecter les informations nécessaires, la rédaction ou la conception du message, assurer la création graphique des outils, produire le rétroplanning de communication et choisir les supports de diffusion les plus adaptés
- Animer les canaux d’information de la Ville (interne et externe – print ou digitaux)
- Participer aux réunions auprès des services initiateurs de projets, conseiller les services en fonction des contraintes (lisibilité du message, choix du support, temps de production, budget…)
- Suivre les circuits de validation jusqu’à la finalisation de la commande de communication
Elaborer des contenus pour les supports de communication éditoriaux et digitaux
- Analyser les problématiques, les besoins et attentes des services, du Cabinet ou des élus
Assurer le rédactionnel adapté à tous types de supports (print, digital, vidéo) et relatif à tous les sujets de la collectivité (éducation, sécurité, écologie, offre de service public, urbanisme…)
- Créer et décliner les supports graphiques et visuels traduisant les campagnes de communication de la Ville
- Produire un nombre déterminé (dans l’année) de vidéos pour promouvoir les actions de la Ville
- Assurer la conception graphique de supports multi-canaux (flyer, affiche, guide, magazine municipal, infographie pour les réseaux sociaux, vidéos)
Veiller à l’image de la collectivité
- Créer et alimenter une banque de contenus : photos, infographies, visuels, vidéos, éléments de langage thématisés
- Assurer la veille des médias et réseaux sociaux (Facebook, YouTube…) : revue de presse, modération, réponse aux mails et messages des usagers
- Assurer le travail de veille des tendances et de recherches iconographiques
Conseiller et accompagner les services de la collectivité et l’autorité territoriale
- Accompagner la Direction Générale des services et le Cabinet du Maire dans la réalisation de leurs actions de communication internes et externes (conseil, appui technique et organisationnel)
- Être le garant de l’iconographie de la collectivité : s’assurer du respect de la charte graphique sur tous les supports de la ville
- Veiller à la cohérence avec la stratégie de communication globale
Gérer le site Internet de la Ville
- Administrer le site Internet de la ville, assurer les mises à jour et le développement
- Alimenter le site : actualisation et création de contenus suivant le planning éditorial et les besoins des différents services municipaux
- Gérer les incidents techniques et la maintenance du site Internet (assurer le lien avec le sous-traitant lorsque les prestations sont externalisées)
- Corriger et optimiser les fonctionnalités du site : proposer des axes d’amélioration pour développer la navigation de l’usager et l’interactivité du site, analyser l’audience pour proposer des améliorations sur le développement du site…
- Gérer le nom de domaine, le référencement et les RGPD
- Mettre en place les recommandations techniques et sémantiques recommandées par Bordeaux Métropole Profils recherchés De formation supérieure en communication, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine (idéalement dans une collectivité territoriale). A ce titre, vous maîtrisez parfaitement CMS WordPress (compétence impérative pour ce poste) ainsi que les logiciels métiers dédiés à la création multimédia pour le web design graphique (Suite Adobe, réalisations en motion design et montage vidéo – notamment Première Pro, Photoshop, Illustrator, Indesign). Vous êtes, en outre, à l’aise avec les techniques et les outils de communication, de la chaîne de production graphique et de la captation d’images (vidéo et photo) mais également, avec la gestion de projet.
Polyvalent, réactif et créatif, vous détenez d’importantes capacités d’organisation et de gestion de votre temps de travail (urgences et priorisation des missions, plus particulièrement). Dans la même mesure, vous possédez une excellente orthographe et des compétences rédactionnelles incontestables. Votre capacité de hiérarchisation de l’information vous permet d’ailleurs de la retranscrire de manière adaptée.
Enfin, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et appréciez grandement le travail en équipe ainsi qu’en partenariat. Vous connaissez votre devoir de réserve et de confidentialité et faîtes d’ailleurs preuve d’une grande discrétion.
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d’entraide et de service public sont fortes ? Candidatez !
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