Poste : Rattaché à la DRH, vous rejoignez une entreprise à taille humaine de 100 collaborateurs dans le cadre d'une création de poste. Vous interviendrez ainsi sur les sujets suivants :
Gestion du recrutement :
* Recueil des besoins auprès des Managers (Consultants et Commerciaux),
* Réflexion autour de la stratégie la plus adaptée selon les profils ciblés et création de process,
* Publication des annonces,
* Traitement des candidatures,
* Approche directe via LinkedIn, sourcing via les différents jobboards,
* Prise de contact et entretiens avec les candidats,
* Retour aux candidats et négociations salariales,
* Gestion de l'onboarding.
Développement de la marque employeur et Relations écoles :
* Participation à des forums de recrutement, salons, visites d'écoles, etc.
* Pilotage d'ateliers RH,
* Création de partenariats avec les établissements scolaires,
* Animation des réseaux sociaux et plates-formes dédiées à la marque employeur, en créant du contenu attractif et engageant.
* Coaching étudiants.
* Prime de participation,
* 2 jours de télétravail possible,
* Package de rémunération (fixe + variable),
* Team building.
Profil : * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en recrutement, une expérience en cabinet ou ESN serait un plus,
* Vous êtes orienté business et appréciez le challenge,
* Vous souhaitez mettre en avant votre côté créatif pour une création de poste,
* Vous êtes dynamique et force de proposition.
Entreprise : Notre client, cabinet de conseil à taille humaine, recherche son futur Chargé de Recrutement & Relations Écoles en CDI, à pourvoir immédiatement.
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