Aide-soignant ou accompagnant educatif et social diplômé (h/f)

Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social (H/F) à 80% d'un temps plein en poste de jour

Au sein de notre Unité Territoriale, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, au sein de notre établissement de la Pousterle :

* Vous assurerez des soins d'hygiène et de confort adaptés à la personne dans le respect de son autonomie.
* Vous établirez une relation d'aide structurante avec le résident.
* Vous êtes partie prenante du travail en équipe pour le bon fonctionnement du service.
* Améliorer la qualité de vie de la personne accueillie par un accompagnement personnalisé
* Être garant de l'expression de la personne accueille
* Respecter les règles d'hygiène et sécurité pour le bon fonctionnement du service
* Être partie prenante de la démarche d'amélioration de la qualité

Compétences :
* Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie
* Contribuer à l'élaboration et l'adaptation d'un projet personnalisé d'accompagnement pour chaque personne accueillie
* Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d'autonomie, le rythme biologique de chaque personne et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène
* Veiller au respect des droits libertés et des choix de vie au quotidien de la personne accueillie
* Participer aux transmissions

Formation préalable à la prise de poste
Poste en 12h + 1 weekend toutes les 2 ou 3 semaines
Reprise d'ancienneté selon convention
Primes selon la convention (inclues dans la rémunération annoncée)
Mutuelle d'entreprise offrant deux niveaux de garantie avec prise en charge de la base à 50% par l'employeur
Comité Social Economique avec chèques vacances, cartes cadeaux et offres promotionnelles (sur activités culturelles et loisirs...)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maintenir le lien social de la personne,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.