Assistant / assistante ressources humaines

Et si vous rejoignez notre équipe ?
Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un nouveau talent au poste d’Assistant/Assistante Ressources Humaines.

Rattaché(e) au, vous aurez pour principale mission de réaliser la gestion administrative du personnel de l'entreprise et de ses filiales. Vous avez en charge différents domaines de la gestion des ressources humaines :

•Vous assurerez le suivi de la gestion des temps (système de badgeuse).
•Vous participerez à la gestion des dossier intérim (pointages, contrats de mission, déclaration des heures, factures, ainsi que les échanges avec les différentes sociétés d’intérim) ;
•Vous accompagnerez le Technicien Paie dans toutes les démarches liées à la réalisation de la paie (250 bulletins) : l’élaboration des bulletins de paie, les soldes de tout compte des salariés sortants, l’ensemble des documents à remettre au salarié lors de sa sortie (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi), ainsi que l’ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (, ...) ;
•Vous effectuerez la gestion des arrêts maladie et des prises de congés sur informatique ;
•Vous élaborez en lien avec le RRH, le plan de formation et vous assurerez sa mise en œuvre opérationnelle ;
•Vous serez l’interface directe des salariés de l’entreprise pour répondre leur question ou à leur demande de démarche administrative (attestations, acomptes, mutuelle, etc.…)
• Vous réaliserez les différentes tâches administratives liées à la vie du salarié dans l'entreprise (attestation diverses, note de service, saisies des tableaux de bord, statistiques...)

Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme

Votre profil :
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 orienté vers le domaine des Ressources Humaines.
Vous vous appuyez sur une première expérience professionnelle réussie à un poste similaire, et sur de solides connaissances des différents domaines RH, associées à une bonne maîtrise de l’environnement informatique.


Cette mission vous plaît ? Alors vous de jouer !
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 boulvard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
TEMPORIS Chateaubriant, une Team dynamique, impliquée et professionnelle composée de Cyrielle, Julien, Elodie et Christophe !
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages : un suivi personnalisé, un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...), + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission), mutuelle, aide au logement, garde d’enfant, location de véhicules, parrainage de 80€ brut …

Savoirs et savoir-faire Administrer des dossiers individuels de salariés, Contrôler les bulletins de salaires du personnel, Gestion administrative des contrats de travail, Préparer les documents d'embauche d'un salarié, Réaliser des déclarations réglementaires, Réaliser la gestion des arrêts maladie, Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise, Établir un bulletin de paie, Gestion administrative du temps de travail, Logiciels de gestion du temps de travail, Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines, Saisir des éléments de paie, Établir une Déclaration Sociale Nominative, Logiciels de paie, Gestion des Ressources Humaines, Législation sociale, Outils bureautiques Qualités requises Rigueur, Travail en équipe, Autonomie Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.