Infirmier diplômé f/h

L'entreprise

Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur de Bron dans le quartier Terraillon, et accessible en transport en commun (Métro A, C15, Bus 24), l'EHPAD Les Jasmins, dispose d'une capacité de 80 lits dont 1 PASA de 12 Places et une unité Protégée de 12 places.


Missions du poste

Le Groupe ACPPA, acteur majeur de la prise en charge des personnes âgées, ouvre un nouvel établissement 'Les Jasmins' à Bron en février 2025. Nous recherchons un Infirmier(e) dynamique et rigoureux(se) pour assurer des soins de qualité et veiller au bien-être de nos résidents. Vous jouerez un rôle clé dans notre démarche d’amélioration continue et dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène."



Sous la responsabilité d’un membre de l’encadrement soin selon l’organigramme défini dans l’établissement, l’IDE a pour mission générale, dans le respect de la démarche d’amélioration continue, le soin sous toutes ses formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif.
L’IDE doit mettre toute sa compétence et son engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins, en accord avec les valeurs du Groupe ACPPA.
Dans le cadre de son activité, l’IDE aide la personne à préserver son autonomie, à développer son potentiel de santé ou à soulager sa souffrance. Au-delà de la réalisation des prescriptions médicales, l’IDE organise les soins et collabore avec les autres professionnels.



il est attendu de l’IDE la mise en œuvre des compétences, ci-après :

► Relationnel

* L’IDE établit une relation adaptée aux personnes accueillies, préservant leur identité dans le souci de respecter la dignité de chacun.
* Il/elle repère et accompagne les personnes seules et isolées au sein de l'établissement, favorisant les échanges entre les résidents.
* Écoute des personnes accueillies et de leur entourage proche.
* Informe les familles ou les aidants naturels des évolutions de la prise en charge de la personne accueillie.
* Assure les échanges et les transmissions au sein de l'équipe, en tenant compte des intervenants libéraux.

► Activité organisation, encadrement des équipes et formation

L’Infirmier est responsable de l'organisation des soins. Il coordonne l’équipe soignante au quotidien, dans un souci de mise en situation de réussite, de valorisation et de respect des règles, facteurs de motivation.
À cet effet, l’IDE a pour mission, en concertation avec le Pilote de Soins et selon l’organigramme interne, le Responsable Pôle Hébergement ou Responsable Hôtelier(e) :

* D'organiser et planifier les soins quotidiens
* D'organiser et contrôler l'exécution des soins de nursing délégués à l’équipe soignante
* De coordonner les intervenants libéraux et d'assurer une collaboration avec les services extérieurs (hôpitaux, résidences, laboratoire, pharmacie, ambulance) dans le cadre de la prise en charge du résident
* De participer ou animer les relèves afin de colliger les informations pour la prise en charge du résident
* De participer à l’élaboration des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA), en tant que membre de l’équipe ou en tant que coordonnateur de projet
* De planifier l'évaluation et l'atteinte des objectifs de soins fixés en lien avec l'équipe médicale et paramédicale
* D’être le relais, auprès du pilote de Soins, des éventuelles difficultés rencontrées dans l'équipe
* De veiller à la continuité de la prise en charge du résident et au bon fonctionnement de l’établissement en l’absence de l’équipe de Direction, en lien avec l’organisation de l’astreinte interne
* D’encadrer la formation pratique des stagiaires IDE, ASD, AMP et Auxiliaires de Vie, et de participer à l'évaluation des stages
* De veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles des personnels auprès des résidents



► Transmission-Traçabilité

* L’IDE participe à l’exécution et à la traçabilité des tâches qui lui sont confiées ou à celles qu’il délègue
* Participe au déploiement et à l’utilisation des outils informatiques (dossier médical et dossier de soins, transmissions ciblées), selon les bonnes pratiques définies
* Inscrit ou fait inscrire toute anomalie technique dans le cahier du Responsable Entretien

► Spécificités

* L’IDE veille à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence
* Participe activement au projet d'établissement en lien avec le Projet d’Entreprise et au projet de soins, en collaboration avec l'ensemble des partenaires de l’établissement
* Dans le cadre du travail de nuit, les spécificités de la mission sont détaillées dans la note PERS GRA 344, dont l’IDE a eu connaissance, en particulier :
o Veiller à la sécurité des soins des résidents tout en assurant leur confort et dans le respect de leur repos
o Apporter aux résidents présence et réconfort
o En cas d’urgence, se référer à la procédure d’alerte mise en place dans l’établissement

► Autres activités

* L’IDE peut être amené(e) à effectuer toute autre mission entrant dans son champ de compétence et relevant de sa fonction, comme la participation à des journées événementielles organisées par l’établissement (journée portes ouvertes, anniversaires, etc.)
* Peut également être amené(e) à coordonner ou participer à des animations
* Peut être sollicité(e) par la Direction de l’établissement afin d’exercer différentes missions de Référent (hygiène, douleur, etc.)



Le recrutement pour le poste d’infirmer pour l’établissement "Les Jasmins" du Groupe ACPPA débutera en décembre 2024 pour une prise de fonction prévue mi février 2025.

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes :

► Premier entretien :
Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien au sein des locaux de l'EHPAD "Les Jasmins" à Bron. Cet entretien permettra d'échanger sur vos compétences, vos motivations, et votre projet professionnel en lien avec l'ouverture de notre nouvel établissement.

► Deuxième entretien début janvier :
Les candidats retenus à l'issue du premier entretien rencontreront l. Ce second a cadre de santé rendez-vous est obligatoire et vise à valider votre projet et votre adéquation avec les valeurs et les objectifs de l’établissement.



Rejoignez-nous pour l'ouverture de notre nouvel EHPAD 'Les Jasmins' à Bron ! En tant qu'Infirmier(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'un environnement chaleureux et bienveillant pour nos résidents. Si vous êtes passionné(e) par les soins et prêt(e) à contribuer à l'amélioration de leur qualité de vie, nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique !"



Pour plus d'informations sur notre projet, visitez notre page internet :


Compétences

Formation : Diplôme d’Etat d’infirmier



Compétences et aptitudes : La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes :

* Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés
* Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé
* Sens des responsabilités
* Capacité à s’adapter rapidement, à gérer les conflits avec discernement et objectivité
* Capacité d’animation d’équipe et sens de l’anticipation
* Esprit de solidarité, diplomatie et maîtrise de soi
* Sens du service, disponibilité, courtoisie, écoute et bienveillance
* Exemplarité

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

* De formations continues pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière.
* D'un environnement de travail humain et bienveillant où l'engagement et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.
* De possibilités d'évolution au sein d'un groupe en croissance.



Nous rejoindre c’est aussi profiter :

* D’une mutuelle d’entreprise
* D’une reprise d’ancienneté
* De la revalorisation SEGUR
* Des avantages d’un Comité Social et Economique
* De repas à des prix avantageux.
* D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.
* D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.