Responsable administratif polyvalent (h/f) - sivu de la roche bernard

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Confirmé
Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie: Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible: Non renseigné

Situé en bordure de Vilaine et des Pays de la Loire (axe Vannes/Nantes), le territoire est attractif et dispose de nombreux services à la population (Enfance-jeunesse, Sports, Culture...).
Le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique (SIVU) « Petite Enfance » de La Roche-Bernard, comprenant les communes de Camoël, Férel, La Roche-Bernard, Marzan, Nivillac, Pénestin et Saint-Dolay, assure la gestion de deux crèches, un Relais petite enfance et un Lieu d'accueil enfants parents.
Dans le cadre de son organisation, il recrute un(e) responsable administratif(ve) afin d'assurer la gestion administrative, financière et des ressources humaines du SIVU.


Missions principales

Le/la responsable administratif(ve) sera en charge de la gestion des affaires générales et des finances du syndicat en lien avec l'équipe de direction des différents services (Crèches, RPE, LAEP).


Gestion administrative et institutionnelle

* Préparer et suivre les réunions du Bureau et du Comité Syndical (ordres du jour, convocations, procès-verbal, rédaction des délibérations).
* Assurer l'exécution et le suivi des décisions prises par les instances.
* Gérer les relations avec les collectivités membres, les partenaires institutionnels et les services de l'État.
* Rédiger les rapports et documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement du SIVU.


Gestion financière et comptable

* Élaborer et suivre le budget (BP, DM, CA).
* Réaliser le débat d'orientations budgétaires.
* Suivre l'exécution budgétaire et la trésorerie.
* Assurer la gestion des mandats de paiement, des titres de recettes et des immobilisations.
* Gérer les relations avec le Centre des finances publiques et les services financiers des collectivités membres.


Marché public

* Réaliser et suivre d'un marché public pour la livraison et fourniture de repas en liaison froide pour les crèches de Férel et de Nivillac.


Gestion des ressources humaines

* Assurer le suivi administratif des agents (20 agents) : carrière, avancements, absences, paie (convention avec le CDG 56 pour l'établissement des payes du personnel et des indemnités des élus), rédaction des contrats.
* Gestion des déclarations sociales.
* Préparer les saisines pour le Comité Social Territorial (CST).
* Établir le Rapport Social Unique (RSU).
* Correspondant du CNAS.


Profil recherché

* Formation supérieure en gestion publique, administration ou finances.
* Expérience confirmée dans une fonction similaire, de préférence en collectivité territoriale ou structure publique.
* Connaissance des finances publiques, du statut de la fonction publique et des règles de comptabilité publique.
* Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et autonomie.
* Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels métiers.
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les élus et partenaires.


Modalités de candidature

- Pièces requises : CV + lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative, le dernier bulletin de paie et le compte-rendu des trois derniers entretiens professionnels.
À adresser au SIVU de La Roche-Bernard 3 Rue Joseph Dano 56130 NIVILLAC
- Envoi des candidatures : Par courriel via la plateforme « Emploi Territorial ».
- Date limite de candidature : 11/05/2025
- Entretien de recrutement : 20/05/2025
- Renseignements : Pour toute question, contacter la responsable administrative et financière - Madame Martine GAREL au 02 99 90 27 27, ou m.garel@sivulrb.fr ou Madame Nolwenn LEBRETON MATHURIN au 02 99 90 78 56, ou rpe@sivulrb.fr (en cas d'absence de Madame GAREL).

Information complémentaire :
- CDD d'un an renouvelable.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025


Responsable de coordination administrative

#J-18808-Ljbffr