Psychologue clinicien (h/f)

Le Centre Hospitalier de Chaumont, recherche un psychologue clinicien f/h pour renforcer l'unité de psychologie.
Liaisons hiérarchiques : Directeur délégué au directeur des ressources humaines.
En interne, le ou la psychologue est rattaché à l'Unité de psychologie.
Collaborateurs :
En interne : chef de pôle, chef de service, équipe médicale, cadre supérieur de santé, encadrement de proximité, équipes pluridisciplinaires, psychologues de l'Unité de psychologie des Hôpitaux Sud Haute-Marne.
En externe : liens et travail de liaison avec les réseaux : intersecteur de pédopsychiatrie, pédopsychiatres, psychiatres et psychiatrie de secteur, psychologues libéraux, médecins généralistes, protection maternelle et infantile (PMI), services sociaux, service d'addictologie, centre d'action médico-social précoce (CAMSP), réseau périnatal de région, réseau gérontologique, cancérologique etc.
MISSIONS
Missions principales et spécifiques : le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées à savoir les patients hospitalisés ainsi que leur famille.
Il contribue à l'élaboration collective des équipes dans la prise en charge des personnes et participe à des activités de recherche en lien avec la pratique.
Il participe à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre les patients, les professionnels et l'environnement familial.
Activités principales:
- Pratique d'entretiens individuels ou collectifs
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Prise en charge du patient et de sa famille (si besoin) pendant l'hospitalisation
- Etre attentif aux besoins psychiques du patient et permettre qu'un symptôme ait une lecture psychique complémentaire de la lecture médicale
- Etre attentif à ce que le patient soit acteur de la prise en charge
- Accompagner le patient en fin de vie ainsi que sa famille si besoin
Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires :
- Etre à l'écoute et permettre aux professionnels de prendre du recul sur les situations rencontrées
- Réaliser des transmissions écrites
- Réaliser un travail de liaison oral avec les divers intervenants
- Contribuer au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients
- Soutenir le travail élaboratif collectif et individuel des équipes
- Rédiger un rapport d'activité et de consultations
- Prise en charge du patient et de sa famille après l'hospitalisation (suivis thérapeutiques à l'hôpital et/ou avec des partenaires extérieurs)
PARTICULARITE DU POSTE ET RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L'ACTIVITE
Spécificités du poste:
- Participation aux staffs pluridisciplinaires
- Animation d'ateliers
- Consultations conjointes psychologue ou autre professionnel si besoin
- Accompagnement individuel et/ou familial
- Participation aux réunions de service
- Accompagnement des familles vers des structures adaptées à la prise en charge ultérieure
- Former et informer les équipes des travaux de recherche innovants
- Aider à la prise en compte de la dimension psychique du soin
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Saisie de l'activité et tenue du dossier dans le logiciel de l'institution
Le psychologue a un temps de formation obligatoire (contrôle des thérapies, actualisation des connaissances etc...).

Experience: 12 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.