Chargé des ressources humaines (h/f) - alternance

Chargé des ressources humaines (H/F) - Alternance

Êtes-vous passionné par la technologie et souhaitez-vous faire la différence dans le domaine des ressources humaines ? Avez-vous l'ambition de transformer les processus RH grâce à des systèmes innovants ? Si oui, nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser !

Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines (H/F) spécialisé en Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la gestion des systèmes RH, en veillant à ce qu'ils soutiennent efficacement les processus et objectifs de l'entreprise.

Vos missions :

•Recueillir le besoin utilisateur et rédiger l'expression de besoin détaillée destinée au prestataire de service (ADP) sur les domaines de la gestion administrative des dossiers, de la paie et la gestion des temps,
•Suivre la réalisation du prestataire de service,
•Réaliser ou organiser/piloter les recettes utilisateurs, Rédiger les guides utilisateurs, informer et/ou former les utilisateurs, Assurer la comptabilité avec le système RH international (Success Factors) en lien avec Allianz Technology et Allianz SE (e-mail et réunion en anglais).
•Maintenir à jour la documentation de référence interne au département (Processus / Procédures).
•La liste des missions est non exhaustive et évoluera de façon dynamique en fonction des besoins.

Votre profil :

•Rigoureux, méthodique, autonome, réactif, adaptable et curieux
•Bon niveau en anglais professionnel orale et écrit,
•Bon sens relationnel, esprit d'équipe et sens du service clients.
•Aisance rédactionnelle.
•Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word).

Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue

Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...

•Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
•Une journée de télétravail par semaine
•28 jours de congés payés par an
•Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
•Une offre de formation riche
•Un accès à notre Comité d’Entreprise
•Un processus d’onboarding dédié aux alternants
•Une bonne couverture sociale

#LI-CG1