Description du poste
Nous recherchons un(e) AS ou AMP ou AES H/F en CDI pour un poste de jour à temps complet. Poste à pourvoir à partir du 16/03/2025.
Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'AIDE SOIGNANT H/F, vous aurez pour principales missions de :
- Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher)
- Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible
- Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime semestrielle
Avantages :
- Intéressement et participation
- Comité d'entreprise (CE)
- Plan de participation aux bénéfices
- Reprise de l'ancienneté justifiée
- Prime semestrielle
- Repas en avantage en nature
Horaires :
- Période de travail de 10 heures
- Travail en journée
- Alternance semaine de 40h et semaine de 30h.
- 1 weekend/2 repos
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 16/03/2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Notre établissement accueille 66 résidents dont un Cantou de 12 places
Idéalement bien placé le bâtiment est de plain pied et climatisé.
Des actions sont mises en place pour nos équipes, pour concourir à une bonne qualité de vie professionnelle
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