Le responsable de la restauration a pour mission principale le suivi et l'organisation de la restauration (économat, cuisine, service en salle, bar). Il/elle est le garant de la bonne exécution de la prestation de restauration / bar vendue aux clients. Il/elle est également l'acheteur des denrées alimentaires.
Ses principales responsabilités concernent :
LA QUALITE :
- Il est garant de la qualité des prestations restauration / bar proposées à la clientèle.
- Il est responsable de la sécurité et du respect des normes en vigueur en restauration. Il met en place les procédures adéquats et vérifie leur suivi.
- Il est le coordinateur des points sensibles et de la relation client.
LE MANAGEMENT :
- Il est en charge des recrutements des saisonniers après validation par le directeur de REVALOGI des profils à recruter et des conditions de recrutement. Il est responsable de la bonne forme des recrutements et de l'accueil de ses collaborateurs.
- Il gère l'ensemble des plannings des équipes, le suivi des heures.
- Il est le garant du climat social ainsi que de la sécurité des biens et des personnes.
- Il pilote avec le directeur les réunions de pôles et de services.
LA GESTION, ECONOMAT :
- Il est en charge de l'élaboration des plans menus avec le chef de cuisine et les équipes.
- Il est en charge des achats alimentaires et de bar et de la gestion des stocks.
- Il est en charge des inventaires des fin de mois et de leur valorisation en lien avec le service comptabilité.
- Il est en charge du suivi budgétaire d'exploitation du service restauration (masse salariale / achat alimentaires / dépenses d'investissement).
- Il est en charge des inventaires.
- Il est en charge de présenter les demandes d'investissements matériels pour validation par le directeur.
L'ENTRETIEN / TRAVAUX :
- Il élabore et suit le plan de maintenance du service restauration
- Il fait part de ses préconisations d'investissement travaux pour validation et mise en œuvre par le directeur.
MISSIONS ANNEXES :
Il remplace le directeur du village club lors de ses absences et participe à la gestion quotidienne du village vacances.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Village vacances CAP FRANCE Le Bérouze à Samoëns et Le Salvagny à Sixt Fer à Cheval
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