Description du poste
Au sein de nos équipes Montpellieraine, nous sommes à la recherche d’un profil Fullstack Java/Angular pour rejoindre des consultants dynamiques et participer à des projets variés et stimulants.
Missions principales
Comprendre les enjeux métiers et apporter une connaissance IT pour contribuer à la réponse technique au projet.
De manière générale, participer à la conception, au développement et aux tests des projets/solutions mises en œuvre sur les différents périmètres clients ( Banque / Assurance)
- Estimer les charges et impacts et participer aux choix techniques des projets
- Concevoir, développer et intégrer des applications full stack en utilisant les dernières versions de Java et Angular.
- Assurer le respect des méthodologies et processus de développement, être force de proposition dans le développement des principes agiles.
- Préparer la mise en production avec les équipes expertes,
- Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour garantir un développement de haute qualité
- Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements,
- Garantir la cohérence, le respect des normes sur la fabrication des solutions,
- S'assurer du maintien de la documentation technique,
- Rédiger et s’assurer du maintien d’une documentation technique claire et détaillée.
Qualifications
Formation supérieure (Bac +5) en informatique.
Au moins 5 ans d’expériences Java / Angular/ Spring / Spring boot / Kubernetes / Kafka
Maîtrise des technologies front-end et back-end.
Maitrise des technologies Devops : Jenkins / Gitlab / Gitlab CI/CD /XL Release
Bonne connaissance des bases de données et des outils Jira / Jenkins / Sonar
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
Informations supplémentaires
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:
- Un premier échange avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
- un test technique / business case en option.
Sources vidéos :
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