Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de nos clients un technico-commercial sédentaire passionné par la vente et le service client. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à son développement, n'hésitez pas à postuler ! Rattaché au Responsable des Technico- commerciaux, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer l'accueil et le renseignement des clients que ce soit au téléphone ou lors de leurs passages au sein de l'entreprise.
- En fonction des demandes clients, vous établissez les devis, faites valider les opérations et enregistrez les offres adaptées.
- En appui de l'équipe terrain, vous les alertez sur les opportunités détectées lors des contacts clients et organisez les rendez-vous en conséquence.
- diplômé(e) d'un DUT GMP (Génie Mécanique et Productique ou d'un BTS Technico-Commercial).
- Vous avez 2 ans minimum d'expérience dans le domaine des systèmes fluides
- Anglais professionnel de bon niveau.
- Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse, vous avez également un excellent relationnel.
- Ouvert aux évolutions technologiques, vous souhaitez développer vos compétences et êtes force de proposition, tout en appréciant le travail en équipe.
Type de contrat proposé :
CDI 39h Horaires : 8h30 ? 12h / 13h ? 17h30 (tous les jours sauf le vendredi fin à 16h30)
6 RTT
Les avantages :
- Titres restaurant
- Intéressement
- TT 1 jour par semaine
- Salle de pause, salle de sport, babyfoot, ping-pong,
- Loisirs : Team building et activités extra-professionnelles.
?Processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien avec Diva chargé de recrutement au cabinet Manpower / Virginie Consultante en recrutement Manpower
Etape 2 : Entretien client sur site
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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