Gestionnaire RH section chancellerie - Protection fonctionnelle - médico statutaire
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Région de gendarmerie des Pays de la Loire
* Localisation : Région de gendarmerie des Pays de la Loire - 19 bis rue de la Mitrie - 44000 NANTES
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Oui
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Plus particulièrement en charge de la chancellerie, les missions sont les suivantes :
* Instruire les dossiers disciplinaires, les recours contentieux
* Instruire le dossier relatif aux primes de résultats exceptionnels
* Instruire les demandes de mutation d’office, de récompenses et de décorations.
Le pôle médico-statutaire relevant de la section chancellerie, protection fonctionnelle et contentieux, en cas de besoin, un appui dans le domaine du médico-statutaire, protection fonctionnelle et cumul d’activité pourrait être sollicité.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
L’organisation de la section se décline en 2 pôles : celui en charge de la chancellerie et du contentieux, et le second portant sur le domaine du médico-statutaire et de la protection fonctionnelle.
Composition et effectifs du service :
* 5 personnels : 1 major (chef de section), 2 cat B, 1 adjudant et 1 cat C
Liaisons hiérarchiques :
* Chef du bureau de l’accompagnement du personnel
* Chef de la division de l’appui opérationnel
Liaisons fonctionnelles :
* Services (notamment RH) et unités de la région de gendarmerie des Pays de la Loire
* Direction générale de la gendarmerie nationale (et notamment les services en charge de la Chancellerie, de la protection fonctionnelle et des recours, du médico-statutaire)
* Service de santé des armées (antennes médicales)
Profil recherché
Connaissances techniques :
* Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis
* Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis
Savoir-faire :
* Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / à acquérir
* Savoir analyser / niveau pratique / requis
* Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis
* Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis
* Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis
Savoir-être :
* Avoir le sens des relations humaines / niveau initié / requis
* Savoir communiquer / niveau pratique / requis
* Être capable de discrétion / niveau maîtrise / requis
* Sens de l’initiative / autonomie / niveau maîtrise / requis
Vos perspectives : Poste permettant de développer des compétences spécifiques valorisantes dans un parcours de carrière dans le domaine des ressources humaines et juridiques.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Éléments de candidature
Personnes à contacter
scpfc.bap.rgpl@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Région de gendarmerie des Pays de la Loire
19 bis rue de la Mitrie
44000 NANTES
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables – 38 heures hebdomadaire – 27 jours de congés – 16 RTT – Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie des Pays de la Loire – 19 bis rue de la Mitrie – 44000 NANTES
Bureau de l’accompagnement du personnel – Section chancellerie protection fonctionnelle et contentieux
Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
#J-18808-Ljbffr
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