Samu 94 - cadre iade f/h

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.

Date de parution

15/06/

Description du poste

Intitulé du poste

SAMU 94 - Cadre IADE F/H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Forfait Jour

Rémunération

selon grille indiciaire

Télétravail

oui

Poste à pourvoir

+ de 3 mois

Présentation du service

SAMU 94


Activité SMUR - SAMU - CESU - CRAA


Animation, en collaboration avec un binôme cadre IADE, des équipes IADE, ARM, AS.


Venez découvrir les nombreuses spécificités de ce service, au carrefour des projets innovants et techniques en soins d'urgence.

Vos missions

Management individuel, accompagner le développement de compétences


- Réaliser des entretiens dévaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation


- Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales


Management collectif et coordination des moyens


- Organiser lactivité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins


- Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin dassurer la continuité des soins


- Animer les réunions institutionnelles


Assurer la qualité de soins


- Etablir les actions de préventions des risques professionnels


- Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques


- Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance


- Actualiser les protocoles du service


Piloter les aspects médico-économiques et stratégique


- Organiser la gestion des stocks


- Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU


- Participer à lélaboration et au suivi du plan déquipement


- Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU


- Participer à lélaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins


Engagement institutionnel


- Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège


- Participer aux réunions dencadrement


- Devoir de représentativité de linstitution

Profil recherché

- Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Cadre de santé

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat brut par mois
- Prime d'encadrement brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP