Description du poste :
Nous recherchons un(e) Formateur(trice) pour animer des formations dans le domaine de la logistique (agent polyvalent, cariste d'entrepôt, préparateur de commande et magasinier). Le/la formateur(trice) aura pour mission d'accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences nécessaires, en veillant à la qualité pédagogique et à la conformité des formations avec les exigences clients et/ou les certifications en vigueur.
Missions principales :
Animer des sessions de formation.
Adapter les contenus pédagogiques en fonction des exigences.
Evaluer les compétences des stagiaires, réaliser des tests pratiques et théoriques et suivre l'évolution des apprenants tout au long de leur parcours.
Assurer un suivi personnalisé des stagiaires et fournir un retour constructif sur leur progression.
Veiller au respect des normes de sécurité pendant les formations pratiques.
Profil recherché :
Expérience significative dans la formation professionnelle en logistique et conduite de chariots élévateurs.
Titulaire des CACES 1-3-5 de la catégorie R489 (un plus).
Maîtrise des techniques de préparation de commandes, de gestion des stocks et de conduite de chariots élévateurs.
Pédagogue, vous avez une bonne capacité à transmettre vos savoirs de manière claire et dynamique.
Vous avez un bon sens de l'organisation et de la gestion de groupe.
Connaissance des réglementations en matière de sécurité et des bonnes pratiques en logistique.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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