Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Missions est actuellement à la recherche d'un Responsable Qualité Clients (H/F) pour l'un de nos clients, un acteur dans le domaine de la fonderie d'alliages cuivreux. Au sein de cette structure à taille humaine, vous serez chargé de renforcer l'efficacité de l'amélioration continue des produits et des processus, tout en consolidant la culture qualité dans les ateliers. Vos principales responsabilités incluent :
- Élaboration du plan qualité pour chaque commande en collaboration avec les services méthodes et commerciaux, en se basant sur les documents et spécifications clients.
- Planification des inspections en relation avec les organismes spécialisés et les clients.
- Organisation et suivi des contrôles en fonction de l'avancement des pièces, tout en respectant les délais impartis.
- Coordination et contrôle des inspections effectuées par les clients et organismes externes comme BV, LR, RINA.
- Détection des non-conformités durant la fabrication et proposition de solutions à la direction, incluant mise en conformité, dérogations, ou mise au rebut.
- Élaboration de rapports et de documentations client en respectant les délais et la conformité documentaire.
- Gestion et développement du potentiel de l'équipe.
- Management de l'équipe avec soutien technique, animation, mobilisation, et priorisation des tâches.
- Conduite d'entretiens individuels et gestion des plannings de l'équipe.
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