Infirmier sante au travail - f/h h/f

RESPONSABILITÉS :

➢Mettre en oeuvre la politique santé au travail.
➢Procéder à l'accueil et aux premiers soins pour les personnes blessées ou malades.
➢Organiser avec le médecin du travail le suivi médical des salariés REVIMA CEC, NAS et REVIMA Groupe.
➢Former et sensibiliser sur les formations liées à la santé et au risque d'exposition des salariés,
➢Planifier et assurer les entretiens infirmiers annuels.
➢Planifier et organiser les visites médicales prioritaires, les examens complémentaires et règlementaires (code du travail, référentiels qualité aéronautique ...).
➢Etablir les différents protocoles avec le médecin du travail.
➢Garantir le maintien opérationnel du matériel de premiers secours (rince oeil, trousse de secours et produit spécifique).
➢Participer aux enquêtes à la suite d'un accident et presque-accident, en se basant sur les outils mise en place.
➢Etablir les déclarations d'accidents du travail et le suivi des dossiers auprès de la CPAM.
➢Réaliser des études de poste avec le support HSE et méthode.
➢Etablir les dossiers de maladie professionnelle.
➢Procéder à des actions de prévention santé (addiction, bruit, risque chimique...).
➢Etablir les fiches d'expositions règlementaires des salariés.
➢Contacter les organismes spécialisés pour les demandes de subventions d'aménagement de poste pour assurer le maintien dans l'emploi.
➢Participer à la cellule de gestion de situation de crise (POI, RPS, QVT, ...).
➢Coordonner la prestation médicale de santé au travail (médecin, psychologue du travail, ergonome).
➢Participer aux missions du service SSE associées à la santé et à la sécurité au travail (enquêtes accident, causerie sécurité, audit, campagne de mesures d'exposition, mise à jour du document unique ...).
➢Assurer la communication-site sur les sujets santé au travail
➢Être force de proposition sur le volet bien-être au travail.
➢Participer au système de management du service (système documentaire, indicateurs ...).
➢Développer et piloter des projets d'amélioration QVT en lien avec la politique santé site.
➢Animer les analyses de problèmes à la suite d'accidents

PROFIL RECHERCHÉ :

RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION
Prendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses
Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS
Partager son expérience et ses connaissances
Contribuer à la démarche d'amélioration continue
Assurer une continuité de service
-A autorité pour renvoyer une personne vers la médecine de soins en cas d'impossibilité temporaire à tenir son poste.
-Prend toutes les décisions nécessaires à la prise en charge médicale des salariés dans le cadre de la tenue de leur poste de travail.
-Garant des déclarations d'accidents et maladies professionnelles.
-Garant du suivi santé des collaborateurs du site.
-Mission de formation santé au travail et de conseil.
-Suivi des plans d'actions.
-Pilote les animations santé et bien-être sur le site.
-Suit les KPI santé au travail.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
- Connaissance de la règlementation santé au travail
- Connaissance du facteur Humain
- Connaissance des attendus santé au travail
- Connaissance des outils de résolution de problème : 5 Pourquoi, QQOQCCP
- Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
DIUST ou Licence Santé au Travail exigé

Experience: Expérience exigée

Qualification: Technicien

Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier.