Description du poste :
Chez***, nous mettons l'humain au coeur des préoccupations. Le service RH est donc un service clé dans l'accompagnement des collaborateurs.
Envie de développer vos compétences en RH dans une entreprise leader de la grande distribution ? Postulez dès maintenant pour une alternance chez***!
Vous serez sous la responsabilité de la responsable RH.
Vos missions principales :
Participer au processus de recrutement.
Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail et formalités d'embauche, suivi des absences, congés et temps de travail, mettre à jour les dossiers du personnel.
Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes (URSSAF, mutuelle, retraite...).
Suivre la formation des collaborateurs.
Prévenir et gérer les conflits.
Veiller au respect des obligations légales et des conditions de travail.
Favoriser un bon climat social et la motivation des équipes.
Description du profil :
Vous préparez une licence professionnelle dans le domaine des ressources humaines ou équivalent.
Vous êtes soucieux/se du bien-être des autres.
Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et aimez travailler en équipe.
N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Envie d'une expérience valorisante ? Mais aussi de challenges ? Vous recherchez un apprentissage formateur dans un univers dynamique et passionnant ? Cette offre est faite pour vous !
Les 529 adhérents***exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne***a réalisé un chiffre d'affaires de 49,9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24,4 %.
Faire partie de l'ens...
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