En tant que Responsable Développement RH et rattaché(e) au DRH, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie RH, avec un focus particulier sur le recrutement et le développement des talents. Vos principales missions seront les suivantes : Recrutement & Marque Employeur Anticiper les besoins en recrutement et construire un vivier de talents sur des postes clés. Piloter le processus de recrutement : définition des profils, sourcing, sélection et suivi de l’intégration. Développer les partenariats écoles et représenter l’entreprise lors d’événements RH (salons, forums, job datings). Développement RH & Accompagnement des équipes Détecter et accompagner les évolutions de carrière, en lien avec les besoins stratégiques de l’entreprise. Organiser et analyser les entretiens professionnels et de performance pour optimiser la gestion des compétences. Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation. Soutenir les managers dans l’utilisation des outils RH et dans la gestion des équipes. Participer aux initiatives liées à la marque employeur et au climat social. Profil : Formation : Bac 4/5 en Ressources Humaines. Expérience : Première expérience en recrutement et développement RH en entreprise, idéalement dans l'industrie et dans un contexte international. Qualités attendues : Réactivité, force de proposition, aisance relationnelle et capacité d’adaptation. Langues : La maîtrise de l’allemand et/ou de l’anglais est un atout.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.