Médecin coordonnateur

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s):

1. Médecin de 1ère classe
2. Médecin de 2ème classe
3. Médecin hors-classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail: Temps non complet, 21h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Assurer la qualité, la sécurité et la coordination de la prise en soin médicale globale des personnes âgées accueillies au sein de l'EHPAD, en collaboration avec les médecins traitants qui s'occupent du suivi individuel des résidents.

Missions / conditions d'exercice

1. Appliquer les consignes générales de sécurité avec une mise à disposition auprès du responsable incendie en cas d'alarme.
2. Conseiller le directeur, sur le plan médical.
3. Développer une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant au sein de l'EHPAD.
4. Diffuser, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l'amélioration de la prise en soin.
5. Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale (RAMA).
6. Elaborer une liste par classe de médicaments, à utiliser préférentiellement.
7. Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents à l'aide de la grille AGGIR (GMP).
8. Évaluer et valider la charge en soins à travers la coupe PATHOS (PMP).
9. Mettre en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique.
10. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
11. Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
12. Participer à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé.
13. Participer à la vie institutionnelle.
14. Réaliser des évaluations gériatriques standardisées et des bilans auprès des résidents.
15. Rédiger des prescriptions médicales pour les résidents de l'EHPAD.
16. Renseigner des enquêtes conduites par les autorités de tarification.
17. Utiliser l'outil informatique résidents, NETSOINS et l'outil collectif agents DRIVE.
18. Valider médicalement l'admission des résidents.
19. Veiller à la qualité de la prise en soin gérontologique.
20. Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.

RELATIONS DU POSTE

Relations internes: Équipe pluri professionnelle, résidents et familles.

Relations externes: Pharmacien d'officine de ville et autres professionnels libéraux.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d'affectation: EHPAD Les Trois Fontaines - Saint Mens - Ancienne route de Veyne / Route de Saint-Mens 05 000 GAP

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Horaires: 60% sur la base de 35 heures, soit 21 heures

Horaires spécifiques: Alternance entre les 2 sites (Saint Mens et Les Trois Fontaines).

Travail de jour: Oui

Travail de nuit: Non

Travail de week end: Non

Astreintes: Non

Profils recherchés

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS

Doctorat en médecine / de médecin coordonnateur, capacité de gérontologie ou diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie.

COMPÉTENCES/APTITUDES

Savoirs faire: Mettre en pratique les connaissances requises afin de s'adapter aux situations d'accompagnement des résidents.

Savoirs être: Conscience de soi, maîtrise de soi, empathie, auto-motivation, sens de la communication, sens de l'organisation, sens du travail en équipe, pédagogie, aptitudes sociales.

CONNAISSANCES REQUISES

1. Animation d'équipe: Connaissances approfondies
2. Communication / relations interpersonnelles: Connaissances approfondies
3. Droit des usagers du système de santé: Connaissances opérationnelles
4. Éthique et déontologie professionnelles: Connaissances approfondies
5. Gérontologie, gériatrie: Connaissances approfondies
6. Gestion administrative, économique, financière: Connaissances opérationnelles
7. Méthodes de recherche en soins: Connaissances opérationnelles
8. Méthodologie d'analyse de situation: Connaissances approfondies
9. Organisation du travail: Connaissances opérationnelles
10. Qualité: Connaissances opérationnelles
11. Santé publique: Connaissances approfondies
12. Soins: Connaissances approfondies
13. Stratégie et organisation, conduite du changement: Connaissances opérationnelles
14. Technologies de l'information et de la communication (NTIC): Connaissances opérationnelles
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