Consultant sirh paie hr access (h/f)

Vous nous rejoignez en tant que Consultant(e) SIRH Paie HR Access pour accompagner nos clients dans leurs projets d'intégration paie.

Vous participez aux missions suivantes :
- Le suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles
- Le contrôle intégral de bulletins de paie (vérification de la saisie des éléments et du paramétrage)
- La gestion de DSN d'évènement et mensuelle
- La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie
- La gestion de la relation client, l'accompagnement aux demandes d'évolutions

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire,HR Access

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Intégrateur spécialisé dans le déploiement de solutions HR Access.