Précurseur du management participatif, Anjou Accompagnement recrute son.sa coordinateur.ice pour l'équipe de Saumur.
Le.la coordinateur.ice assure le fonctionnement du service avec une assistante. Il.elle travaille en autonomie, avec l'encadrement, et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Social. Il.elle assure la responsabilité de l'accompagnement des publics accompagnés :
- En répondant aux besoins des personnes aidées en mettant en place des interventions ou en les réajustant
- En organisant les interventions dans le respect des règles (sociales, sanitaires, associatives)
- En garantissant la relation aidant/aidé et les principes éthiques du secteur
- En manageant l'équipe d'intervenant.es
- En développant les activités de l'association et en participant à la dynamique des équipes semi-autonomes (TEAM)
- En rendant compte de son activité
Le poste de coordinateur.ice est plus spécifiquement sur 3 missions complémentaires :
- Évaluations des besoins, mise en place des interventions et développement des partenariats
- Management et GRH
- Suivi des interventions et Organisation du travail d'équipe
Elle/il intègre une équipe de 12 managers de proximité.
Profil
- formation BAC+2/4 Management, Coordination des Interventions Sociales et Médico-Sociales, etc
- expérience de responsable de secteur appréciée
- forte capacité d'organisation
- Gout pour le management
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Piloter une activité,Management d'équipes,connaissance des pathologies du veillissement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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