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Contexte professionnel

L’ARBE est un Etablissement Public de Coopération Environnementale qui a pour missions :

1. Accompagnement les collectivités et acteurs du territoire dans des démarches de préservation de la biodiversité, d’eau et de transition écologique

2. Amélioration et valorisation des connaissances sur la biodiversité et l’eau (gestion des observatoires et contribution aux stratégies régionales)

3. Sensibilisation et formation des différents publics aux enjeux de la biodiversité et de l’eau

4. Animation de réseaux d’acteurs et en développant des projets européens et internationaux

Dans ce cadre, elle met en œuvre des actions de communication, prioritairement en direction d’une cible professionnelle d’acteurs de la transition écologique : élus et techniciens de collectivités, gestionnaires de milieux naturels et aquatiques… sur l’ensemble du territoire de Provence-Alpes-Côte d’Azur. En complément, l’ARBE déploie une communication grand public, afin d’informer et sensibiliser tout public aux enjeux de la préservation de la biodiversité.

Pour en savoir plus : https://www.arbe-regionsud.org/

Interlocuteurs

Rattaché-e à la Cheffe du pôle communication, vous serez amené-e à travailler en équipe avec les membres du pôle communication et en relation avec les chargé-es de missions de l’ARBE afin de traduire leurs besoins en outils numériques (dont le site internet), en cohérence avec la stratégie de communication.

Vous travaillerez également en relation avec les prestataires de l’Agence (agences de communication, entreprises du monde digital).

Vous pourrez également être en contact avec le grand public dans le cadre de vos missions.

Activités principales

*Assurer la gestion technique du site
- Assurer les relations les différents prestataires, notamment avec l’hébergeur du site
- Gérer les incidents techniques de premier niveau dans l’exploitation du site web
- Participer au choix des sous-traitants éventuels
- Suivre le projet de fusion et de déploiement en cours
- Conseiller sur les choix à faire en matière d’interopérabilité (notamment entre le site internet et les systèmes base de données)
- Mettre en œuvre la fusion des 10 sites en un site portail via le choix de solutions techniques appropriées

* Développer et/ou superviser le développement des applications
- Appliquer les règles de navigation, créer des liens entre les pages
- Conseiller sur les choix d’arborescence et proposer des mises à jour
- Corriger et optimiser les fonctionnalités (design du site, charte graphique, ergonomie...).
- Assurer les tests et recettes des applicatifs (développés en interne ou par des prestataires).
- Assurer ou superviser la maintenance du site (en lien avec les prestataires)
- Assurer le déploiement des moteurs de recherche

Gérer le contenu éditorial et animer le site
- Réaliser l'intégration technique et graphique des contenus éditoriaux, en lien avec le chargé de communication
- Concevoir et diffuser les newsletters, en lien avec le chargé de communication
- Contribuer à l’animation des communautés (pages Facebook, compte Twitter...) en lien avec le chargé de communication digitale
- Mettre en œuvre et veiller au respect du RGPD
- Développer et suivre l'audience
- Gérer le référencement et les noms de domaine, assurer et suivre la position du site dans les moteurs de recherche
- Suivre et analyser les statistiques de fréquentation du site, et rendre compte des évolutions, proposer des améliorations ou innovation

Suivre le projet web
- Suivre le budget et proposer des estimations lors de l’élaboration budgétaire annuelle
- Etablir le planning des actions et veiller au bon déroulement global du projet
- Être conseil en interne et assurer l’interface avec les services demandeurs

Créer et animer la photothèque

Activités secondaires

Vous pourrez également être amené-e à :
- Créer des vidéos et contenus animés pour les réseaux sociaux,
- Aider à la promotion de l’agence,
- Participer à des salons,
- Réaliser des créations graphiques (invitation, programmes, etc.),
- Proposer de la veille, etc.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances
- Gestion technique et entretien du site web
- Programmation et développement web
- Testing et optimisation des performances du site
- Optimisation pour les moteurs de recherche (SEO)
- Administration et mise à jour des contenus
- Surveillance quotidienne de l'utilisation et du fonctionnement du site
- Résolution des problèmes techniques

Savoir-faire :
- Maîtriser les architectures web et des problématiques d'accessibilité
- Notions de sécurisation des contenus
- Bonne maîtrise de langages et d’outils de développement (.NET, J2EE, SQL, JSP, XSLT…)
- Maîtriser les outils bureautiques et d'édition web (HTML, JavaScript, Flash, dreamweaver, Visual Basic, PHP, Photoshop ...)
- Connaitre les réseaux sociaux, les techniques d’écriture sur le Web et du community management
- Connaitre les règles éditoriales des sites web
- Maîtriser des techniques du webmarketing (référencement, e-mailing...), d’acquisition et d’outils de mesure d’audience
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
- Être à l’écoute des demandes internes, tout en vérifiant leur cohérence et faisabilité par rapport à la stratégie de communication de l’agence
- Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication digitale

Savoir-être :
- Qualité organisationnelle, rigueur et méthodologie
- Aisance relationnelle, disponibilité
- Discrétion et réserve, strict respect de confidentialité
- Esprit d’initiative, force de proposition

Formation prérequise (niveau – diplôme)
- Niveau Bac + 2 à Bac + 5 en informatique ou avec une spécialisation de webmaster
- Expérience significative dans le domaine concerné et si possible en collectivité territoriale
- Concours de rédacteur