Description entreprise :
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d'esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l'autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur du développement commercial, vote rôle est de gérer et de développer les relations avec les clients les plus importants et les plus stratégiques.
Missions principales (non exhaustives et évolutives en fonction des besoins du poste)
Élaboration de stratégies de compte
Suivi des performances
Négociation des contrats
Gestion des risques
Collaborer avec d'autres départements
Développement des affaires
Management d'une équipe de 5 à 10 personnes
Profil recherché :
Le poste est fait pour vous si :
Vous avez une compréhension approfondie du marché de la téléphonie (tendances actuelles, produits/offres, concurrence)
Vous avez une expérience significative de commercial(e) auprès de commerces de proximités et une expérience en tant que Manager !
Vous avez un esprit conquérant et que vous êtes orienté résultats
Vous aimez être sur le terrain tous les jours
Vous avez une expérience sur ce type de poste
Organisation de travail :
Prévoir des déplacements
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Voiture de service
Process de Recrutement :
Entretien RH
Entretien avec notre Responsable Business Développement + Directeur Business Développement
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