Chez Fruidor, la banane n'est pas qu'un produit : c'est une passion et un savoir-faire reconnu. Premier réseau français de mûrisseries de bananes et spécialiste de la banane française, nous travaillons chaque jour pour offrir à nos clients des fruits de qualité. Avec une forte implantation locale grâce à nos 10 sites, nous répondons aux besoins de nos clients.es. Rejoindre Fruidor, c'est participer à une aventure collective autour d'un produit vivant et essentiel, dans un secteur où chaque jour apporte de nouveaux défis !
C'est aussi intégrer le groupe Solveg et ses 550 collaborateurs.ices. Nos engagements RSE, récemment reconnus par le label Positive Company sont tangibles avec des pratiques commerciales éthiques, le soutien à des producteurs agricoles engagés dans une agriculture raisonnée, une politique handicap active, etc.
Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque différence (handicap, âge, nationalité, etc.) est respectée et valorisée, afin que chaque personne puisse bénéficier d'une expérience professionnelle épanouissante. Vous appréciez la diversité des missions RH, entre relations humaines, gestion quotidienne et projets de fond ?
Vous souhaitez contribuer à un climat social sain dans une entreprise qui valorise l'engagement et la proximité ?
Rejoignez Fruidor Dunkerque, spécialiste de la banane française, et mettez vos compétences RH au service d'un site industriel à taille humaine
Vos missions
Basé(e) à Loon-Plage (proche de Dunkerque), vous serez le relais RH sur un site de 250 salariés. Vous interviendrez sur des missions variées et opérationnelles :
- Recrutement et gestion des effectifs intérimaires et alternants, participation à des forums emploi locaux.
- Déploiement des politiques RH du groupe Solveg.
- Formation : organisation des formations obligatoires en lien avec le pôle Développement RH.
- Vie sociale du site : présence terrain, participation aux actions RSE et aux événements internes.
- Suivi des situations individuelles : gestion disciplinaire, accidents du travail, visites médicales et inaptitudes.
- Gestion administrative : suivi des absences, anomalies, autres demandes des salariés.
- Encadrement de l'assistante RH et administrative.
- Pilotage du dossier national Handicap.
Votre future équipe
Rattaché(e) à la DRH du Groupe Solveg, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur du site, son adjointe, et l'assistante RH et administrative. Vous interagirez régulièrement avec les équipes RH basées à Rungis et Nantes.
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