à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
L'agence CRIT Fonctions Supports et Cadres recrute pour l'un de ses clients, un groupe ferroviaire français, un(e) Chargé(RH) (Chargé de recherches polyvalents) dans le cadre d'une mission à pourvoir en intérim à compter du 01/07/2024 jusqu'au 31/12/2024. Le poste est situé dans le 93 à St Denis.
Au sein de la Direction Optim'Services pour l'agence de recrutement des cadres, vous serez en charge de :
- Contribuer et participer aux opérations d'attractivité sur les métiers de l'entreprise, notamment sur les réseaux sociaux
- Elaborer et publier des offres d'emplois à partir des commandes clients
- D'assurer le sourcing sur Digitalent ou autre support et de réaliser les entretiens téléphoniques
- D'assurer la gestion des dossiers de bilan d'évaluation et l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des candidats et clients sur la journée d'évaluation ou de bilan
- Intervenir chez les clients pour réaliser des missions délocalisées : opérations de recrutement, évaluations, tests, processus d'évolutions internes, ... (selon profil de compétences)
- Gérer les candidature et répondre aux différentes sollicitations des candidats et veiller au respect des délais de traitement des dossiers de candidatures
- Entretenir des relations avec les clients internes/externes en collaboration avec le consultant en recrutement
Contrat : intérim du 01/07/2024 au 31/12/2024
Rémunération : 31 500EUR brut/an + primes de fin de mission
Avantages : Remboursement du titre de transports à hauteur de 75%, accès aux différents restaurants d'entreprise, CET, CSE
Amplitude horaires : 35h par semaine - du lundi au jeudi de 08h30 à 17h00 avec coupure d'1 h et vendredi de 8h à 13h sans coupure
Bac+3 en RH et une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Compétences fonctionnelles :
-Savoir analyser une commande de recrutement
-Agir avec méthode et sens des priorités
Compétences techniques :
-Connaitre les méthodes d'évaluation et de sourcing
-Connaître les outils Office 365
Qualités requises :
-Initiative/décision/Anticipation
-Goût pour le travail en équipe
-Aptitude à l'analyse et à la synthèse
-Maîtrise de soi et gestion du stress
-Autonome
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 2 à 5 ans
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