Poste : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie globale de l'établissement (hébergement sans restauration) en accord avec la vision du groupe. - Assurer la gestion opérationnelle de l'hôtel pour garantir l'excellence du service et la satisfaction client. - Piloter les équipes en favorisant leur développement et en instaurant une culture du leadership. - Développer et mettre en oeuvre des stratégies de vente innovantes pour maximiser les revenus. - Gérer le budget, les prévisions financières et le reporting avec une approche analytique. - Représenter l'hôtel auprès des partenaires externes, des clients VIP et lors d'événements professionnels. - Veiller au respect des standards de qualité et des procédures de sécurité. Profil : -Expérience significative et réussie de minimum 5 ans en tant que Directeur d'hôtel ou Hôtel Manager (4 étoiles et plus) indispensable. -Solide connaissance du marché hôtelier parisien. -Capacité avérée à recruter et motiver une équipe. - Excellente maîtrise de la restauration - Excellentes compétences en vente et en développement des affaires. - Leadership, vision stratégique et capacité à prendre des décisions. - Maîtrise du français et de l'anglais (une troisième langue serait un plus). Entreprise : Acta Recrutement et Conseil accompagne un Groupe Hôtelier en forte croissance, ayant des ouvertures prévues cette année à Paris et en Province, incluant des points de vente en restauration. Dans ce cadre, nous recrutons 1 Directeur(trice) d'Hôtel 4 étoiles (gros porteur) ou 5 étoiles. Nous vous proposons : - L'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et dynamique. - Un poste à responsabilité. - Un package salarial attractif. - Des opportunités de développement professionnel et personnel.
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