Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à DIJON et dans un rayon de 30 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de cet établissement, la valorisation des efforts individuels, l'innovation constante et les défis excitants sont les piliers qui garantissent un environnement professionnel stimulant et épanouissant pour chaque collaborateur(trice).
Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ?
Dans le cadre de soins à domicile, vous contribuerez activement au bien-être des patients au sein d'un établissement médico-social
- Assurer l'hygiène et le confort physique des bénéficiaires
- Participer à l'accompagnement des patients dans leur quotidien
- Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins nécessaires à chaque individu
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat : Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
- Durée : 2/mois
- Salaire : entre 12.923 Euros/heure et 21.799 Euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Accompagnement déménagement
- Frais de transport en commun
- Primes et intéressements
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.