Des orthophonistes

Pour nous accompagner et contribuer au développement de l’offre de soins sur notre territoire, nous recrutons des :

Orthophonistes - Temps plein et possibilité de temps partiel

Les orthophonistes interviennent, sur prescription médicale, dans un but de prévention, d'évaluation et de prise en charge par des actes de rééducation des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, de la déglutition ainsi que des troubles associés à la compréhension du langage oral, écrit et de l’expression. Les interventions sont possibles sur l’ensemble du site HPB sur des secteurs tels que la Pédopsychiatrie, Médecine Physique et Réadaptation (MPR), Unité de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et en Hôpital De Jour (HDJ).

Activités principales :

1. Conseil dans le domaine de l'orthophonie,
2. Education thérapeutique des patients et de leur entourage,
3. Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
4. Organisation des activités et gestion des ressources,
5. Organisation et coordination des soins,
6. Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales,
7. Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie,
8. Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique,
9. Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles.

Savoir-faire :

10. Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique,
11. Concevoir et mettre en œuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie,
12. Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie,
13. Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique,
14. Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient,
15. Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique
16. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.

Modalités :

17. Postes CDI.
18. Horaires de travail et congés : h hebdomadaires, CA et RTT (sur une année complète), repos fixes.
19. Rémunération négociable selon profil.
20. Possibilité d’attribution d’une prime pour tout poste à temps plein.