CDI PARIS 16 Organisme professionnel à taille humaine du secteur de la santé (conseil national de l’ordre)
Dans le cadre d'une création de poste, Vous serez le garant de la gestion RH dans son ensemble, et Coordonnez le fonctionnement opérationnel et matériel du site, ainsi que la Gestion et le suivi des dossiers administratifs, juridiques et des projets stratégiques.
Fonction RH/Paye
Mise en œuvre le la politique RH et de rémunération élaborée par les élus
Supervision de la paie : contrôle des bulletins de salaire mensuel, DSN (Paie Externalisée )
Suivi et gestion des ruptures de contrats de travail (procédure de licenciement et documents administratifs liés, prud’hommes….) Formation professionnelle : établissement des demandes de prises en charge auprès de l’organisme et suivi du dossier
et interface avec le CSE ( ordre du jour, CR, tenue du cahier des réunions, …..) et prévoir les différentes réunions.
Fonction Office Management
Suivi de l’ensemble des dossiers administratif et leur traitement par les services
Rôle transverse au sein de la structure des projets stratégiques
Marchés publics :Rédaction des différents cahiers des charges pour les dossiers en gestion (mutuelle, tickets restaurant, et autres marchés en lien avec les RH, …..)
Expérience confirmée en Office Mangement, avec une Fonction RH
Maitrise de l'ensemble des sujets RH : adp, paie, contentieux, relations sociales...
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