Alternance achats h/f

Description du poste

🌍 Vous avez envie de contribuer à la structuration d’un service Achats ?
Vous aimez quand ça bouge, que rien n’est figé, et que chaque jour est une nouvelle opportunité d’apprendre ?



Nous recrutons un(e) alternant(e) Achats pour accompagner Marie, notre Responsable Achats arrivée il y a quelques mois, dans la structuration du service Achats.
C’est une belle opportunité de contribuer concrètement au développement de la fonction Achats dans un environnement en mouvement, avec des missions riches et variées.



🎯 Vos futures missions :



Vous participerez activement à la vie du service Achats, dans un environnement où tout est à construire (et c’est ça qui est passionnant !) :

* Contribuer à l'identification des besoins internes et à la rédaction des cahiers des charges
* Participer au sourcing fournisseurs et à la gestion des appels d’offres
* Analyser et qualifier les offres
* Participer aux négociations sur les aspects prix, qualité, délais
* Participer au suivi des contrats en lien avec les parties prenantes (qualité, logistique, finance…)
* Participer dans le cadre de notre démarche RSE à la mise en œuvre des tests industriels
* Participer à des projets d’optimisation des coûts et de structuration d’un réseau d’achats
* Participer aux veilles marchés : innovations, évolutions des prix, salons…


Profil recherché


🔍 Profil recherché :

* Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation Achats
* À l’aise pour échanger en anglais (même sans accent british)
* Curieux(se), dynamique, proactif(ve) et surtout pas timide côté idées
* Organisé(e), rigoureux(se), et capable de jongler avec plusieurs sujets
* À l’aise dans un environnement en structuration (si vous aimez les choses déjà très “processées”, ça risque de ne pas vous correspondre)


💡 Pourquoi nous rejoindre ?

* Pour vivre une expérience riche dans un service en plein développement
* Une manager bienveillante, impliquée, (et parfois accro aux Pom’Potes)
* Une ambiance où l’humain compte autant que les résultats
* L’opportunité de contribuer à un service en construction et d’y laisser votre empreinte


🤝 Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH
2. Un entretien avec Marie (Responsable Achats) et Maryline (Responsable RH)
3. Un moment informel avec Romane, qui a réalisé son alternance chez nous pendant 2 ans – l’occasion parfaite pour poser toutes vos questions et avoir un retour d’expérience concret