Assistant achat (h/f)

Description du poste

Assistant achat (H/F) intérim

En Bref : Assistant achat (H/F) – intérim – Rungis - 30ke – Administratif – Fournisseurs - Achat - Livraisons

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Adsearch recherche pour un de ses clients, un Assistant achat (H/F) en intérim sur Rungis.

Rattaché(e) à votre supérieur hiérarchique, vos missions seront les suivantes :
* Gestion des commandes fournisseurs : Saisir et suivre les commandes d'achats auprès des fournisseurs, en veillant au respect des délais et des conditions contractuelles.
* Suivi des livraisons : Contrôler les dates de livraison et effectuer les relances nécessaires pour garantir la réception des produits dans les délais.
* Gestion des stocks : Assurer le suivi des niveaux de stock et anticiper les besoins en approvisionnement pour éviter les ruptures.
* Analyse des offres fournisseurs : Comparer les devis et négocier les prix et conditions avec les fournisseurs pour optimiser les coûts d'achat.
* Suivi des factures et des paiements : Vérifier les factures, traiter les anomalies éventuelles et assurer leur transmission au service comptabilité pour paiement.
* Mise à jour des bases de données : Maintenir à jour les informations relatives aux fournisseurs, aux produits et aux prix dans les outils de gestion.
* Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les services internes (logistique, finance, production) pour anticiper les besoins et garantir le bon approvisionnement des services.


Profil recherché

Votre Profil :
- Diplômé d’un Bac + 2, vous possédez une expérience de minimum de 2 ans sur un poste d'assistant achat (H/F).
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), en capacité de démontrer un sens de la négociation, à l’écoute, avec une aisance relationnelle et commerciale
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé(e), réactif et en capacité de gérer les priorités
- La connaissance des aspects logistiques liés au secteur du frais est un atout important pour ce poste.
- Qualités relationnelles exigées avec force de proposition.
- Aisance avec l'outil informatique

Ce qu’on vous propose :
Rejoindre une entreprise leader sur son marché, international et dynamique
Rémunération : 30ke sur 12 mois pour 37h de travail par semaine
Horaires variables, RTT, CET et CE qualitatif

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Echange avec votre responsable hiérarchique et le Responsable RH

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?