Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, vous travaillerez au sein d'un service Ressources humaines dans le secteur des transports. Vous aurez pour missions de gérer les dossiers entrants des nouveaux permanents, la vérification des habilitations obligatoires, demandes des visites médicales, déclaration préalable à l'embauche, gestion des absences, des attestations de salaires et des soldes de tout comptes.
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