L'Association des Personnels de l'Université de Montpellier (APUM) cherche le responsable (H/F) de son ALSH.
Poste à pourvoir au plus tôt.
Quotité de temps de travail :
1. Temps plein dont accueil périscolaire (mercredis) et extrascolaire
2. Contrat 35h00, modulation type B, réparti sur 5 jours et sur 4 jours une semaine par mois.
3. Planning horaire remis par l’employeur le 01/09/ de l’année N, il sera valable jusqu’au 31/08 de l’année N+1.
4. 5 semaines de congés dont 4 imposées (fermeture administrative du campus Triolet).
Salaire :
5. Coefficient : 325
6. Groupe : E
7. Brut mensuel : 2 250€
Type de contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois (renouvelable 1 fois).
Lieu du poste : ALSH de l'APUM au campus Triolet de l'Université de Montpellier
Poste en autonomie (et non indépendant)
Présence d'un adjoint à la direction (en relais).
LISTE NON EXHAUSTIVE DES PRINCIPALES MISSIONS DEMANDÉES :
8. Assurer l’accueil et l’animation du public (en veillant à la sécurité physique, morale et affective de chaque individu sur tous les temps, proposer des loisirs éducatifs aux enfants,
9. Concevoir, animer et évaluer le projet pédagogique de la structure en corrélation du Projet Educatif de l'Organisateur,
10. Manager son équipe d’animateurs, planifier les activités et le travail des animateurs, en corrélation avec les directives de l'employeur,
11. Accompagner et évaluer les animateurs dans leur démarche de projet et sur le terrain,
12. Préparer, animer et évaluer des réunions d’équipe en présence des administrateurs (employeur),
13. Evaluer les besoins matériel et les moyens logistiques de la structure et en faire état aux responsables des achats,
14. Mettre en application les règles administratives et budgétaires d'un ALSH,
15. Effectuer toutes les déclarations règlementaires avec les partenaires institutionnels (DDCS, Caf, Mairie de Montpellier, etc.),
16. Assurer l’accueil auprès des familles,
17. Renvoyer les familles vers l'Organisateur,
18. Être garant de la programmation de loisirs éducatifs aux enfants,
19. Assurer la communication avec la hiérarchie, notamment par le retour d’écrits,
20. S'assurer d'une bonne communication entre les familles, l'équipe d'animation et l'Organisateur,
21. Savoir travailler en équipe et transversalité.
Activités
22. Concevoir, animer et évaluer : le projet pédagogique des vacances en adéquation avec le Projet éducatif de l'Organisateur.
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