Cadre de santé f/h

Sous la responsabilité du directeur de l’établissement et en synergie avec lui, le/la cadre de santé a pour

mission :

Accompagnement des résidents

• Participation à l’élaboration du Projet de vie / Projet d’établissement

• Qualité de l’accueil et de la prise en charge des personnes âgées

• Collaboration avec le médecin coordonnateur (en recherche) dans ses missions

• Relations avec les médecins traitants

• Examen les demandes d’admission et accueil des nouveaux résidents

• Respect de la charte de la personne âgée accueillie

• Communication avec les familles et résidents

• Gestion des dossiers de soins et projets d’accueil personnalisé des résidents.

• Encadrement, gestion de l’équipe d’hébergement et soins, moyens logistiques

• Organisation et coordination des intervenants internes et externes

• Gestion des plannings et du temps de travail

• Evaluation des agents sous sa responsabilité

• Diffusion et veille au respect des règles et à la priorisation de l’intérêt des résidents

• Participation aux recrutements

• Gestion des conflits et résolution des dysfonctionnements

• Suivi de la gestion des médicaments, consommables et équipements

• Evaluation des besoins et formalisation des commandes

Démarches institutionnelles, qualité et gestion des risques

• Pilotage du CPOM et de la réalisation de la coupe PATHOS (prochaine coupe 2028)

• Pilotage des démarches d’évaluation de l’établissement et des pratiques professionnelles

• Veille à l’application des règles d’hygiène

• Mise en place et/ou suivi des actions de prévention : risques, Plan bleu, ...

• Rédaction et/ou mise à jour des différents protocoles (hygiène, prévention de la maltraitance, de

la dénutrition, de la déshydratation, visites COVID, ...)





Savoir-faire

• Diplôme cadre de soins avec expérience de plus de 2 ans dans cette fonction ou

• Expérience d’au moins 4 ans dans un ou plusieurs des domaines suivants : gériatrie, médecine,

SSR ou soins palliatifs

• Connaissance et pratique des grilles AGGIR et PATHOS

• Connaissance de la réglementation relative au temps de travail et grilles indiciaires de la Fonction

publique hospitalière

• Outils informatique (Pack Office, Internet, logiciels soins)


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