Chargé de formation (h/f)

A propos de l'entreprise :

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Nous recherchons au sein de notre Direction des Ressources Humaines située à Laval et plus précisément au sein de notre service Learning Développement un chargé de formation H/F en CDI.

A propos du poste :

Au sein d'une équipe composée de 4 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable administration et gestion de la formation, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Suivi administratif, financier et logistique de la formation :
Assurer les relations avec les OPCO et organismes de formation, veiller au respect des obligations légales, garantir la complétude des dossiers de financement, et gérer le paiement des factures,
Organiser les sessions de formation et prendre en charge les formalités administratives (inscriptions, gestion des présences, des transports, des repas, des salles) et légales (conventions, documents administratifs post-formation ),
Suivre les contrats d'apprentissage (campagne alternance),
Veiller à la conformité de l'ensembles des dossiers,


Support et conseil :
Accompagner les collaborateurs et managers sur toutes les questions liées au déploiement de leurs formations,


Animation et évaluation quantitative et qualitative des formations :
Assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations, réaliser un bilan pédagogique (niveau d'acquisition des compétences, performances des prestataires, qualité pédagogique des intervenants),

Profil recherché :