Responsable qualité (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Responsable Qualité H/F ? Industrie ? Haute-Savoie (CDI)

Vous avez à cœur de structurer, piloter et améliorer en continu les systèmes qualité d'une entreprise dynamique ?
Rejoignez une industrie en pleine croissance et devenez acteur(trice) clé de sa performance et de sa satisfaction client. Les missions
En tant que Responsable Qualité, vous serez garant(e) de l'excellence industrielle et de la conformité aux exigences clients et réglementaires.
Vos objectifs principaux :
- Obtenir et maintenir les certifications requises.
- Optimiser les performances qualité et réduire les non-conformités.
- Renforcer la satisfaction client par un système qualité performant.
Vos responsabilités clés :
- Système qualité : mettre en place, structurer et optimiser les processus et procédures qualité selon les référentiels normatifs et les exigences clients.
- Audits et certifications : organiser et piloter les audits internes, externes et de certification (audits de suivi, renouvellement, etc.).
- Amélioration continue : analyser les données, identifier les axes d'amélioration et animer les démarches d'amélioration continue (QRQC, 8D, revues de direction).
- Management d'équipe : encadrer et animer les équipes qualité, tout en favorisant une collaboration transversale avec les services production, logistique, achats et commerciaux.
- Relation clients et fournisseurs : assurer une communication proactive et un suivi rigoureux pour répondre aux attentes et exigences externes.
?En tant que consultante en recrutement, je vous accompagne tout au long du processus :
- Entretien de découverte : échange pour mieux cerner votre parcours, vos compétences et vos attentes.
- Mise en avant de votre profil : présentation optimisée auprès de mon client.
- Suivi personnalisé : conseils et accompagnement jusqu'à votre intégration.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Environnement stimulant : acteur reconnu et innovant du secteur industriel.
- Prime de participation : valorisation de votre engagement et de vos résultats.
- Rémunération attractive : salaire compétitif, en adéquation avec vos compétences et votre expertise.
- Rôle stratégique : une fonction clé pour accompagner la croissance et la performance de l'entreprise.
Le profil recherché
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Production industrielle ou domaine connexe.
- Expérience : minimum 5 ans d'expérience en gestion de la qualité dans un environnement industriel (métallurgie, décolletage, plasturgie?).
- Compétences techniques :
- Maîtrise des référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949?).
- Connaissance des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes (PDCA, 8D, AMDEC).
- Capacité à animer des audits et à piloter des projets transversaux.

- Qualités personnelles : esprit d'analyse, leadership, sens de la communication et goût pour le travail d'équipe.