Accompagnateur/trice socioprofessionnel/le (h/f)

Peupl'en Harmonie a pour objectif de contribuer au développement durable et harmonieux de la Guyane en se basant sur la valorisation des savoir-faire et compétences locales, sur l'engagement solidaire, sur la cohésion sociale et interculturelle et sur son ouverture et ses échanges avec le reste du monde.

Le Pôle Jeunesse a pour objectif de favoriser le renforcement du pouvoir d'agir et de l'engagement citoyen des jeunes par le biais d'expériences de volontariats, d'engagements solidaires et de rencontres interculturelles.

Le Pôle Jeunesse développe 2 types d'activités :
- Des activités interculturelles se déroulant au niveau local, en Guyane
- Des actions de mobilité (échange et volontariat) se déroulant en Europe et à
l'international

De façon collégiale avec la coordinatrice du Pôle Jeunesse, l'accompagnateur/trice socioprofessionnel/le a pour mission d'une part l'identification des jeunes bénéficiaires étant éloignés de l'emploi, l'accompagnement et la gestion dans le suivi des documents administratifs des jeunes et l'accompagnement à la réinsertion de ces jeunes pendant leur année en tant que bénéficiaire au sein de l'association. L'accompagnateur Sociopro contribue également au développement des relations
partenariales avec France Travail, les missions locales et les acteurs jeunesse de toute la Guyane.
En plus de son suivi pour l'insertion des jeunes bénéficiaires, le/a salarié/e participera activement au partage d'informations sur les dispositifs d'insertion qui seront accessibles via notre accompagnement et via nos partenaires.

L'objectif final est donc de favoriser l'insertion socioprofessionnelle des jeunes tout en soutenant les initiatives locales à travers trois missions principales :
1. Créer des opportunités d'échange et de volontariat pour les jeunes
2. Information, préparation, accompagnement et suivi des jeunes
3. Développement de la communication du pôle jeunesse

Activités
- Renforcer et accompagner le réseau de partenaires locaux et internationaux en
appui avec la Coordinatrice et toute l'équipe
- Sensibiliser et identifier des jeunes aux activités de l'association, en appui à
l'animateur
- Favoriser les actions d'engagements et de cohésion par notre accompagnement
- Développer des outils de suivi opérationnel et pertinent
- Elaborer un diagnostic social et professionnel pour chaque bénéficiaire
- Gérer et suivre les indicateurs de résultats de chaque action menée
- Accompagner et faire le suivi individuel des bénéficiaires avant, pendant et
après chaque action
- Réaliser un bilan d'accompagnement individuel
- Développer des supports numériques en communication pour le pôle jeunesse
- Créer des supports visuels
- Editer et publier sur les réseaux sociaux de l'association
Tâches
- Entretien et suivi individuel des jeunes bénéficiaires, minimum 60 suivis par
an
- Mise en relation avec les partenaires locaux et organismes par téléphone ou
lors de réunions, séminaires, rencontres, événements : représentation de
l'association lors de réunions partenariales
- Planification des réunions partenariales France Travail et les missions locales
- Évaluation des compétences, des intérêts, des motivations et des besoins des
jeunes via des outils pertinents
- Diagnostic des freins à l'insertion (éducatifs, sociaux, professionnels)
- Élaboration d'un projet professionnel personnalisé avec le jeune
- Définition des objectifs à court, moyen et long terme
- Conseils et informations sur les différents dispositifs d'insertion qui seront
accessibles via notre accompagnement.
- Aide à la rédaction de CV et de lettre de motivation
- Aide à la rédaction de projet de volontariat et de bilan via le portail youthpass
- Mettre en relation avec des employeurs potentiels
- Évaluation régulièrement des progrès et réajustement des objectif

Fiche de poste détaillé sur nos réseaux sociaux : Peupl'en Harmonie

Experience: 12 Mois

Compétences: Économie sociale,Identification de signes d'addiction,Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD),Utilisation des réseaux multimédias, internet,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Relayer de l'information,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer, coordonner une équipe,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Conseiller, accompagner une personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Réaliser la gestion administrative du temps de travail,Réaliser une veille documentaire,Recruter et intégrer les nouveaux arrivants,Recruter et intégrer une personne,Sensibiliser un public,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.