Infirmier référent h/f

Au Clos des Tours, l'ensemble du personnel est invité à fédérer ses forces pour offrir aux résidents une présence bienveillante et un accompagnement qui réponde à la diversité de ses besoins.

Chacun prend soin de l'autre, quel que soit son histoire de vie, quel que soit son métier. Cette responsabilité collective est partagée.

Notre cohésion nous aidera à vivre les changements à venir dans la confiance, et à nous préparer, dès aujourd'hui, à l'évolution de la société et des besoins des résidents. Nous recherchons pour notre EHPAD LE CLOS DES TOURS, situé à VILLEFAGNAN (16240), à 10 km de Ruffec et à 45 minutes du centre d'Angoulême, un poste à pourvoir au 26/05/2025 en CDI à temps plein pour Infirmier Référent H/F :

Missions principales :

*coordonner et organiser les soins

*organiser le suivi des 75 résidents

*encadrer les collaborateurs composant l'équipe soignante

*contribuer à la formation des salariés

Les principaux éléments de votre rémunération

Selon les dispositions de la Convention Collective de l'Hospitalisation Privée :
- Salaire brut à partir de 20h/h, auquel s'ajoute une prime d'ancienneté de 1% par année.
- Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l'embauche et donc rémunérées.
- Statut Cadre
- Prime sur objectifs pouvant atteindre 10% de la rémunération annuelle
- Prime SEGUR

De nombreux avantages sociaux vous sont proposés :
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
- Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité)
- Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel
- Action Logement : vous bénéficiez sous conditions d'aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager
- Jours pour enfants malades (9 jours autorisés dont 3 jours rémunérés)

Notre Comité Social et Economique vous offre un ensemble de produits et de services destinés à assurer votre bien -être :
- Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
- Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS
- Places de cinéma à 5 €
- Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France
- Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière

Les horaires de travail et les plannings
- Amplitude horaire journalière : de 9h à 17h (60 min de pause) à négocier

Quelles seront vos conditions de travail ?

L'équipe est composée de 4 infirmières, 21 aides-soignants, 1 psychologue, 1 psychomotricienne.

Quelles sont vos perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'association ?

L'AFP dépense chaque année 4% de sa masse salariale pour la formation de ses collaborateurs.

Vous pourrez vous former en permanence grâce à un large catalogue de formations en E-Learning, et serez amené(e) à suivre une à deux formations en présentiel chaque année.

La qualité de vie au travail

Le Groupe AFP s'engage à proposer des conditions de travail optimales :
- Salle de pause équipée
- Coin repos + équipements
- Wi-Fi (bientôt disponible)
- Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée)
- Repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier
- Moments conviviaux (repas de service)
- Possibilité de flexibilité exceptionnellement (échanges d'horaires)

La philosophie de notre groupe

Fondée en 1950, le Groupe AFP est aujourd'hui un Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées.

Plus de 1 800 résidents nous font confiance, dans 30 établissements, répartis sur 10 départements.

Nos 1100 salariés travaillent au quotidien au bien-être de nos aînés, en s'appuyant sur les valeurs de notre projet associatif « Allons plus loin ensemble », basé sur 6 valeurs : Enthousiasme, Respect, Ecoute, Recherche de la qualité, Esprit d'équipe et Professionnalisme.

Notre engagement en faveur d'une politique RSE

Soucieux de limiter l'impact de notre activité sur la planète et ses ressources, le Groupe AFP s'est récemment engagé dans une politique de Responsabilité Sociale et Environnementale. En effet, les décisions prises aujourd'hui et demain définiront le type d'environnement pour les générations présentes et futures.

Nous nous devons de préserver notre avenir si nous voulons « Aller plus loin ensemble ».

Cette approche se décline au quotidien dans les différents domaines : Management, soins, achats, partenariats, éthique, communication, restauration, entretien des locaux

Notre organisme de formation, expert du grand âge

Nous avons créé Actemos, organisme de formation (présentielle et à distance) aux métiers de l'accompagnement des personnes âgées et cabinet de conseil dans le secteur médico-social, animées par des experts métiers, pour des parcours qualifiant (certification professionnelle, habilitation DPC) et des sessions qui touchent toutes les préoccupations des professionnels qui oeuvrent auprès des personnes âgées.