Compétences attendues : avoir des connaissances de la personne en situation de handicap, maitriser la qualité des prestations hôtelières (entretien des locaux, de la chambre du résident et son environnement), mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière d'hygiène, travailler en équipe pluridisciplinaire avec les éducateurs des unités de vie professionnellement auprès des équipes, des résidents, des familles et de la hiérarchie et Être autonome dans son travail.
Vous garantirez la continuité des services hôteliers dispensés aux résidents par une organisation adaptée des ressources par rapport aux besoins des résidents sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service Educatif. Vous garantirez le respect des standards en matière de service hôtelier auprès des personnes en situation de handicap. Vous assurerez l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et en impliquant les résidents dans ces tâches. Vous participerez et accompagnerez les résidents dans la gestion du linge des résidents. Vous assurerez en permanence la bonne tenue du foyer de vie (chambre des résidents, unité de vie des résidents et autres locaux. Vous travaillerez en concertation avec les éducateurs du foyer de vie et les autres maitresses de maison.
Date de prise de poste : du 14 avril au 28 avril 2025
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8 h 00 à 15 h 30
** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,#TAFMENDE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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